Arbeidsmarktbeleid en -communicatie

Details

Type: Semi-open
Opgericht op: 10 januari 2013
Beheerder(s): Annette Duenk, Esther Dijk
Werkgebieden: Anders
Specialisme(n): Werknemers, Beleid, Communicatie, Bedrijfsvoering

Voor continuering van de werkzaamheden die de GGD verricht voor de gezondheid van burgers in de regio is voldoende gekwalificeerd personeel een vereiste. Krapte op de arbeidsmark van zorg, toename van het aantal zorgbehoeftigen en interne ontwikkelingen zoals ‘vergrijzing van functies’ (uittreden 50-plussers), leiden ertoe dat er vanaf 2015 een potentieel tekort is aan hoogopgeleide medewerkers. GGD’en gaan in dezelfde vijver van verpleegkundigen en basisartsen vissen als grote partijen zoals ziekenhuizen. Er is daarom een strategie nodig om in de toekomst niet alleen voldoende krachten binnen te halen, maar het is ook van belang om het huidige personeel, te blijven boeien en binden. GGD Nederland is door de programmaraad Bedrijfsvoering gevraagd om mee te denken met arbeidsmarktbeleid. De groep arbeidsmarktbeleid en communicatie is opgezet voor personeelsadviseurs en communicatieadviseurs van de GGD'en voor een gezamenlijke aanpak van dit vraagstuk en het samenstellen en uitrollen van een gezamenlijke toolkit.

Lidmaatschap

Om een lidmaatschap aan te vragen voor deze semi-open groep dient u eerst in te loggen of te registreren op dit netwerk.