Operationeel Manager team Toezicht Kinderopvang/WMO

Als onderdeel van Hecht beschermt, bewaakt en bevordert GGD Hollands Midden (HM) de gezondheid van haar inwoners. Binnen de GGD HM voert de afdeling Gezondheidsbescherming en Toezicht, afgekort GT, voor de deelnemende gemeenten taken uit op het gebied van de publieke gezondheid.

Voor het team Toezicht kinderopvang/WMO zijn we op zoek naar een

                                                                                     Operationeel manager

24 – 28 uur per week

De GGD voert op basis van de Wet Kinderopvang het toezicht op de kinderopvang uit. Dit is een wettelijke taak die voor alle gemeenten in Hollands Midden wordt uitgevoerd.

In het kader van de WMO 2015 is door een aantal van de gemeenten eveneens een toezichthoudende taak bij de GGD belegd (calamiteitentoezicht en proactief toezicht op de kwaliteit van WMO- voorzieningen). Voor beide vormen van toezicht geldt dat er sprake is van veel ontwikkeling in beleid en uitvoering. Het enthousiaste team bestaat uit 25 medewerkers.

Wat ga je doen?

Als operationeel manager geef je samen met de teams richting aan een heldere visie op toezicht die je vertaalt naar een concreet jaarplan voor beide teams. Daarbij houd je continu oog voor interne en externe ontwikkelingen, zowel landelijk als regionaal. Samen met de beleidsmedewerker weet je deze ontwikkelingen te vertalen naar het dagelijkse werk van je team. Daarnaast:

• zorg je voor een doordachte capaciteitsplanning en vertaal je deze met de businesscontroller naar een realistische begroting.
• monitor je resultaten in relatie tot het jaarplan, bewaakt de financiële middelen en zorgt dat ze doelgericht en efficiënt worden ingezet.
• coördineer en monitor je de uitvoering van de werkzaamheden. Eventuele knelpunten signaleer je tijdig en je denkt proactief mee in oplossingen.
• ben je zichtbaar en toegankelijk. Je werkt coachend en inspirerend en begeleidt actief het proces van zelforganisatie en professionele ontwikkeling.
• bewaak je de kwaliteitsnormen en zorg je voor een zorgvuldige implementatie daarvan binnen de teams.
• onderhoud je nauwe contacten met interne en externe partners – van houders tot gemeenten en landelijke koepels – en bent je bewust van een politiek sensitieve omgeving. Je bent daarbij in staat om zaken bespreekbaar te krijgen, draagvlak te creëren bij aanbieders en gemeenten en initieert overleggen en (bege)leidt deze.
• maak je onderdeel uit van het operationeel management van GT en rapporteer je periodiek aan het afdelingsmanagement.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal drie-vijf jaar ervaring in het integraal aansturen van een team van professionals;
• Je bent inhoudelijk betrokken, in staat om overzicht te houden en bent doortastend;
• Je bent klantgericht en organisatiebewust;
• Kennis van de publieke gezondheidszorg en affiniteit met het uitvoeren van toezicht is een pre.

Wat bieden wij jou?

• Een ontzettend leuke, uitdagende baan in een enthousiast team en binnen een afdeling die volop in ontwikkeling is! Met een goede inwerkperiode en mogelijkheden voor ontwikkeling.
• Werkdagen worden in overleg afgestemd. Je bent op 4 werkdagen beschikbaar.
• Je salaris is, afhankelijk van opleiding, ervaring en competenties, minimaal € 3.674,- en maximaal € 6.193,- (functieschaal 10 respectievelijk 11 conform cao SGO met peildatum 1-4-2025) bij een werkweek van 36 uur. Per 1 oktober 2025 volgt een salarisverhoging van 1,85%.
• Daarnaast ontvang je 17,05% Individueel Keuze Budget (waaronder 8% vakantiegeld, 7,55% eindejaarsuitkering en 1,5% overig) voor extra verlof, opleidingen, een fiets of je laat het als extra inkomen uitbetalen op een moment dat het jou uitkomt.
• Hecht volgt de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO) en heeft een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de ABP-pensioenregeling.
• We starten met een jaarcontract. Bevalt het wederzijds, dan bespreken we graag de mogelijkheden voor verlenging.
   

Wil je meer weten of solliciteren?

Ben je geïnteresseerd in deze vacature en wil je meer weten, neem dan contact op met Ineke Aten (manager GT) tel.nr. 088 308 4180. Vanaf 6 augustus is Cindy van den Berg aanspreekpunt bij vragen over deze vacature, bereikbaar via 06 48 05 47 43.

Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met team Recruitment via vacatures@wijzijnhecht.nl

 Wil je direct reageren, dan ontvangen we graag jouw sollicitatie (cv voorzien van motivatiebrief) via de sollicitatiebutton die is gelinked naar onze site www.werkenbijhecht.nl. In verband met de zomervakantie kan een inhoudelijke reactie op jouw sollicitatie wat langer duren dan gebruikelijk en verwachten we uiterlijk eind augustus te kunnen reageren.

Let op: we sluiten deze vacature zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden. 

En verder belangrijk om te weten:

• Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.
• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen wel.

Over Hecht

Hecht werkt voor 18 gemeenten in de regio Hollands Midden. Hierbinnen zijn de taken verdeeld over de Gemeentelijke Gezondheidsdienst (GGD), de Regionale Ambulancevoorziening (RAV) en het Zorg- en Veiligheidshuis (ZVH).

Hecht is een organisatie met ca. 1400 medewerkers. Zij worden ondersteund door de Centraal Ondersteunende Diensten en de Concernstaf.