Vacature

Gedragswetenschapper

Organisatie: GGD Drenthe
Uiterste reactiedatum: 18 december 2018

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging? GGD Drenthe is voor Veilig Thuis Drenthe op zoek naar een enthousiaste teamspeler voor de functie van

Gedragswetenschapper (maximaal 30 uur per week)

Veilig Thuis Drenthe geeft advies en biedt ondersteuning aan inwoners en professionals die te maken hebben met vermoedens of situaties van huiselijk geweld of kindermishandeling. Veilig Thuis voert zelfstandig onderzoek uit bij ernstige vermoedens van huiselijk geweld of kindermishandeling. Zij vervult en belangrijke rol in de toeleiding naar en het monitoren van de juiste hulp of zorg. Veilig Thuis verleent zelf geen hulp. Veilig Thuis levert ook een belangrijke bijdrage aan de deskundigheid-bevordering en de ondersteuning van lokale sociaal werkers. Zo worden zij in staat gesteld om risico’s op onveilige situaties vroeg te signaleren en de eigen kracht van het gezin en de leefomgeving aan te spreken en te ondersteunen met de benodigde kennis, kunde en ervaring.

 

Uitdaging

Werken bij Veilig Thuis Drenthe (VTD) betekent dat je gedreven bent om samen met collega’s, gemeenten, externe professionals en ketenpartners huiselijk geweld en kindermishandeling te stoppen en er voor te zorgen dat het voor onze cliënten beter gaat. VTD is onderdeel van GGD Drenthe. Bij VTD werken 60 medewerkers verdeeld over 3 teams: frontoffice, back office en een secretariaat. Daarnaast zijn er gedragswetenschappers en vertrouwensartsen. De manager en de procescoördinatoren van de teams zorgen voor de dagelijkse sturing van de organisatie.

 

Wat ga je doen

De gedragswetenschapper binnen VTD draagt zorg voor de inhoudelijke coaching, advisering en ondersteuning van medewerkers in het primair proces aangaande de complexe (gezins)problematiek waar Veilig Thuis op gericht is. Ook bewaak je de consistentie en de inhoudelijke kwaliteit. Je hebt een vakinhoudelijke voortrekkersrol en bent in dat kader verantwoordelijk voor de eigen deskundigheidsbevordering. Je levert een actieve en sturende bijdrage aan de deskundigheid van betrokken collega’s van Veilig thuis en bent inhoudelijk adviseur van de manager. Tot slot initieer je tevens methodiekontwikkeling binnen een sterk gedreven verander- en verbetercultuur. De gedragswetenschapper is in staat om vanuit haar/zijn inhoudelijke expertise een verbinding en vertaling te maken naar de bedrijfsvoering en processen en werkt nauw samen met de verantwoordelijk procescoördinatoren. Je legt verantwoording af aan de manager VTD.

Wij zoeken een startende gedragswetenschapper die beschikt over de benodigde opleiding. Via het opdoen van werk- en leerervaring ontwikkel jij je tot de beoogde functionaris.

 

Wat vragen wij? Je hebt…

  • een academisch werk- en denkniveau verkregen door het succesvol afronden van een gedragswetenschappelijke opleiding.
  • kennis van en ervaring met gedragsproblemen en –stoornissen en (erkende) therapeutische (crisis)interventies, diagnostiek en behandelmethoden.
  • kennis van en ervaring met huiselijk geweld, ouderenmishandeling en kindermishandeling en de gevolgen van dergelijke problematiek op het cliëntsysteem en het individu.
  • kennis van de sector en de daarbij betrokken zorg- en strafketen.
  • kennis van en inzicht in maatschappelijke ontwikkelingen en het landelijke beleid.
  • je bent in het bezit van een SKJ-registratie gedragswetenschapper (master psycholoog SKJ), dan wel registratie bij NVO, NIP of BIG.


    Competenties en persoonskenmerken

  • je bent stevig en weet professionals op inhoud en kwaliteit mee te nemen en te overtuigen.
  • hebt een sterk analytisch vermogen: kunt onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaken, maakt gebruik van de juiste logica, werkt en trekt de juiste conclusies.
  • hebt ervaring met werken met complexe en escalerende situaties.
  • je coaching stijl is gericht op het vergroten van de professionaliteit, deskundigheid, zelfstandigheid en zelfvertrouwen van de medewerkers van Veilig Thuis.
  • je bent gericht op het continu verbeteren van de kwaliteit van dienstverlening van Veilig Thuis.
  • hebt ervaring met het zelfstandig opstellen van heldere beleidsvoorstellen en adviezen.
  • je bent in staat de inhoudelijke lijnen om te zetten naar bedrijfsmatige inpassing in de organisatie.
  • hebt ervaring met het coördinerend en sturend acteren op inhoud en vakmatige ontwikkeling. Je neemt initiatief, bent proactief en besluitvaardig.
  • je bezit goede communicatieve vaardigheden: je kunt zowel mondeling als schriftelijk daadkrachtig informatie overbrengen.
  • je bent gericht op optimale interne samenwerking met collega´s, vakinhoudelijk adviseur van de manager en je bent verbindend naar partners in de keten.
  • je voelt aan hoe de formele en informele structuur van de organisatie werkt en je kunt je daarbinnen bewegen om de gewenste resultaten te bereiken (organisatie- en bestuur sensitief).

     

    Wij bieden

    Als Gedragswetenschapper wordt je optimaal ondersteund in de dagelijkse praktijk en in het volgen van scholing. Je wordt hiërarchisch aangestuurd door de Manager.

    Bij indiensttreding bij GGD Drenthe bedraagt het salaris maximaal € 4.859 bruto (schaal 11) bij een fulltime dienstverband (36-urige werkweek). GGD Drenthe volgt de rechtspositieregeling van de gemeente Assen en kent uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

 

Inlichtingen en sollicitatie

Voor inlichtingen over de functie kun je contact opnemen met Kim Speekhout, manager GGD/VTD of Johanna Veltman, gedragswetenschapper GGD/VTD.  Beide zijn te bereiken via telefoonnummer 0592-306300.

Heb je belangstelling? Je sollicitatie en CV kun je tot 18 december 2018 mailen naar werken@ggddrenthe.nl onder vermelding van vacaturenummer VTD-18-34-Gedragswetenschapper.  

146
Organisatie: GGD Drenthe (Organisatiebeheerder)
Functie: Medewerker P&O