Vacature

Jeugdarts 4-18 jarigen

Organisatie: GGD Kennemerland
Reageer voor 14 februari 2020

Sector Jeugdgezondheidszorg zoeken een enthousiaste:

Jeugdarts 4-18 jarigen

Voor 24-36 uur per week, regio Haarlem

Onze organisatie

De Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) werkt voor de 9 gemeenten in de regio. Zij bestaat uit de GGD, de Brandweer, het Veiligheidsbureau, Landelijke Meldkamer Samenwerking Noord-Holland en het Facilitair Bedrijf en ondersteunende afdelingen. Er werken circa 1160 medewerkers (inclusief vrijwilliger).

Het verzorgingsgebied van de VRK telt ruim een half miljoen inwoners. Met Tata Steel, het Noordzee kanaal en Schiphol is de Veiligheidsregio Kennemerland één van de meest risicovolle Veiligheidsregio’s in Nederland.

Wij willen het regionale kennis-en expertisecentrum zijn voor fysieke veiligheid en publieke gezondheid in Kennemerland! Ons handelen reflecteert wat wij als VRK(-ers) willen uitstralen; professioneel, collegiaal, klantgericht en betrouwbaar.

Het vervullen van een functie in de regionale crisisorganisatie GHOR behoort tot de mogelijkheden. Zie hiervoor de informatie op https://www.werkenbijdevrk.nl/informatie

Jouw werkzaamheden

Als jeugdarts 4-18 jaar voer je individueel gerichte taken uit zoals preventieve onderzoeken en onderzoeken op indicatie. Daarnaast neem je (incidenteel) deel aan diverse overlegvormen en (beleids)netwerken. Je werkt samen met een verpleegkundige en een assistente.

Wij vragen:

  • Je bent arts, bij voorkeur jeugdarts en hebt affiniteit met speciaal onderwijs
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met jeugdgezondheidszorg en public health
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
  • Je bent analytisch ingesteld
  • Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden
  • Je bent in bezit van rijbewijs en auto
  • Wat bieden wij:
  • Salaris schaal 12, maximaal € 5.756,00 bij maximaal 36 uur per week;
  • Aangevuld met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waar onder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit (of een deel hiervan) te laten uitbetalen of er vakantie uren van te kopen;
  • Een leuke baan in een dynamische (crisis)organisatie met brandweer, ambulance en GGD;
  • Het vervullen van een functie in de regionale crisisorganisatie behoort tot de mogelijkheden. Meer informatie zie hiervoor  https://www.werkenbijdevrk.nl/informatie Wij stimuleren dit van harte!
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
  • Aandacht voor vitaliteit en (persoonlijke) ontwikkeling;
  • De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen door het volgen van opleidingen, trainingen en workshops;
  • Werkplezier en een organisatie die nog volop in ontwikkeling en lerend is;
  • Omgeving waar de thema’s gezondheid en veiligheid centraal staan;
  • Onze kernwaarden zijn betrouwbaar (integer), professioneel, collegiaal en klantgericht.

Solliciteren?

Enthousiast geworden en herken jij jezelf in de bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen dan graag een actueel cv en een motivatiebrief, waarin je aangeeft wat jou aantrekt in de functie, waar je focus ligt en wat je inspireert. Je kunt uiterlijk reageren tot 3 februari 2020 a.s.. Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die binnenkomen via www.werkenbijdevrk.nl.

De VRK wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers volop wil benutten.  Vacatures staan open voor iedereen, tenzij uitdrukkelijk anders staat vermeld.

Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kan je contact opnemen met mevrouw D.A. Bakker, dabakker@vrk.nl,  06-20994513.   

Locatie

Zijlweg 200
2015 CK Haarlem
HomeThema'sProfessionals