Toezichthouder kinderopvang 28-30 uur per week

Ken je GGD West-Brabant alleen van onze reizigersvaccinaties en de coronataken van de afgelopen jaren? Dan ben je niet de enige. De GGD doet meer! Zoals het meekijken naar de groei en ontwikkeling van kinderen en het beantwoorden van vragen van ouders over gezondheid, opvoeding en gedrag. Deze vragen hebben steeds vaker een sociaal maatschappelijk karakter en dat vraagt om een proactieve benadering. Wat is de impact op kinderen van een scheiding, schulden, puberteit, sterfte in de familie of trauma’s? Jeugdgezondheidszorg speelt hierin, samen met school en andere zorgpartners, een belangrijke rol. We zijn teamgenoot, vertrouwenspersoon, praatpaal en iemand waar je altijd terecht kan (zonder dodelijke blikkenoordeel). Een algemeen vraagbaak waar ouders hun Google kennis kunnen checken. Wil jij mee zorgdragen voor alle kinderen van 0 tot 19 jaar in de regio West-Brabant? Dan zoeken we jou!  Wij zijn per direct op zoek naar een toezichthouder kinderopvang voor 28-30 uur per week.

Wat ga je doen?

Als toezichthouder heb je een zelfstandige en afwisselende baan, waarin je een bijdrage levert aan het verbeteren van de kwaliteit en veiligheid in de kinderopvang. Je toetst de geboden kwaliteit aan de hand van de Wet kinderopvang. De bevindingen van dit onderzoek worden door jou beschreven in een rapport en vervolgens breng je een advies uit naar de gemeente. Een onderzoek bestaat uit het observeren van de praktijk, het beoordelen van beleidsstukken en administratie en het voeren van gesprekken met onder andere pedagogisch medewerkers, management, oudercommissie(s) en de gemeente.

Het team Toezicht maakt onderdeel uit van de sector Jeugdgezondheidszorg (JGZ). Je werkt samen met 18 collega’s (inclusief jij) in een team dat bestaat uit toezichthouders. Benieuwd naar de ervaringen van toekomstige collega’s? Benieuwd naar de ervaringen van toekomstig collega’s? Kijk dan hier!

Wat bieden we jou?

·        Werken in een organisatie die er echt toe doet in de samenleving. Vanuit de visie: “Wij maken, samen, gezond gewoon; 

·        Een bruto maandsalaris van maximaal € 4752,00 (salarisschaal 9 cao SGO) bij een dienstverband van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring;

·        De persoonlijke vrijheid om 17,05% van je maandsalaris in te zetten voor extra verlofuren of inkomen, opleiding, aanschaffen van een fiets of vergoeding voor je woon-werkreiskosten;

·        70% van je pensioenpremie van het ABP Keuzepensioen wordt betaald door de werkgever en je hebt de vrijheid om jouw pensioen in te vullen zoals je dat zelf wilt;

·        Hybride werken, dit betekent voor ons de mogelijkheid om in afstemming met collega’s en passend bij jouw werkzaamheden je werklocatie, werktijden en/of je fysiek of digitaal aansluit bij vergaderingen, zelf te kiezen;

·        Werken met professionals en collegiale werksfeer.

Wat breng jij mee?

·        Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van pedagogiek, PABO, Social Work of SPH;

·        Je hebt minimaal 7 jaar werkervaring binnen het onderwijs, kinderopvang, jeugdzorg, of veilig thuis; 

·        Rijbewijs B en een auto zijn een must voor de mobiele functie;

·        Je bent in het bezit van het certificaat toezichthouder kinderopvang of bereid dit op korte termijn te halen;

·        Affiniteit met wet- en regelgeving is een pré;

·        Je bent een mens- en resultaatgerichte professional en proactief in je aanpak;

·        Je bent vernieuwend en hebt het lef om afgewogen beslissingen te nemen en vanuit je expertise een standpunt in te nemen;

·        Eerlijkheid en samenwerken om te komen tot het beste resultaat zijn ook jouw kernwaarden;

·        Beheersing van de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk;

·        Je hebt affiniteit met de publieke gezondheidszorg.

Hier draag je aan bij

Stel je eens voor… een samenleving waarin iedereen zo gezond mogelijk kan opgroeien en ouder worden. Waarin mensen zelf kunnen beslissen over hun eigen gezondheid en voldoende veerkracht hebben om met fysieke, emotionele en sociale uitdagingen om te gaan. Waar onze omgeving zo is ingericht dat gezonde keuzes de meest logische keuzes zijn. En waar gezondheid als vanzelfsprekend bovenaan iedere agenda staat. Makkelijk? Zeker niet! Noodzakelijk? Zeker wel! Daarom laat GGD West-Brabant haar geluid horen: gedurfd waar dat moet, vernieuwend waar dat kan en altijd eerlijk.