Beleidsmedewerker Toezicht Kinderopvang en Wet Maatschappelijke ondersteuning

Heb jij kennis van de Wet Kinderopvang en de Wet Maatschappelijke Ondersteuning en wil jij onderdeel uitmaken van een fijn en professioneel team? Voor het team Inspectie Kinderopvang en Wet Maatschappelijke Ondersteuning van de GGD Hollands Midden zijn wij op zoek naar een nieuwe collega voor de functie van  
 

                                                       Beleidsmedewerker Toezicht Kinderopvang en Wet Maatschappelijke Ondersteuning

                                                                                                                           20 uur per week 
                                                                                                   Standplaats Leiden / hybride werken

Als onderdeel van Hecht beschermt, bewaakt en bevordert GGD Hollands Midden (HM) de gezondheid van haar inwoners. Binnen de GGD HM voert de afdeling Gezondheidsbescherming, Toezicht en GHOR, afgekort GTG, voor de deelnemende gemeenten taken uit op het gebied van de publieke gezondheid. Het team Toezicht Kinderopvang en het team Toezicht Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) zijn onderdeel van de afdeling GTG.  

Wat ga je doen? 

Als beleidsmedewerker toezicht bij GGD HM versterk jij het team toezicht kinderopvang en toezicht wet maatschappelijke ondersteuning. In deze rol sla jij de brug tussen diverse regelgeving en beleidsrichtingen én de collega’s die toezichthouden op kinderopvanglocaties en WMO-voorzieningen. Jij fungeert als vraagbaak voor de toezichthouders en draagt daarmee bij aan de kwaliteitsborging van het uitgevoerde toezicht op basis van landelijk bepaalde wet- en regelgeving, richtlijnen en (landelijk/ gemeentelijk) beleid. Dit doe je door het opstellen van inhoudelijke, procesmatige en beleidsmatige (verbeter)plannen, de afstemming en het ondersteunen van de implementatie ervan.

In je werk zorg je ervoor dat je goed op de hoogte bent en blijft van relevante ontwikkelingen binnen de vakgebieden, zoals nieuwe wet- en regelgeving en de activiteiten van de landelijke koepel GGD GHORNL. In samenwerking met je manager en de toezichthouders van GGD HM onderhoud je externe contacten met de betreffende gemeenten en waar van toepassing ook met aanbieders en brancheorganisaties.

Jouw profiel

Je hebt affiniteit met of kennis van de thema's en onderwerpen die betrekking hebben op toezicht kinderopvang en WMO. Je hebt bijvoorbeeld ervaring als beleidsmedewerker, kwaliteitsadviseur of jurist. Daarnaast beschik je over minimaal HBO werk- en denkniveau. Je kunt goed samenwerken en ondersteunt en adviseert vanuit deze rol het team en het management. Je hebt ervaring in het werken voor verschillende teams in verschillende deelgebieden, bij voorkeur in zowel toezicht kinderopvang als in toezicht WMO.

En verder ben je:

• Resultaat- en oplossingsgericht, organisatorisch sterk en heb je een proactieve houding;
• In staat zelfstandig te werken in een complexe omgeving;
• Sterk analytisch;
• Communicatief vaardig, kritisch, tactisch en strategisch;
• nauwkeurig en in staat om in korte tijd veel informatie te verwerken;
• Goed in het leggen van verbinding tussen lokaal en landelijk perspectief;
• In staat zelf beleid te ontwikkelen en te implementeren.
• Sterk in het kort en bondig uitwerken van processen en beleid.
  
   

Wat bieden wij jou?

• Een zeer afwisselende baan voor 20 uur per week binnen een professioneel en enthousiast team.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen middels scholing en training.
• Je salaris is afhankelijk van opleiding, ervaring en competenties en is maximaal € 5.247,-  (functieschaal 10) bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (salarispeil 1-1-2024 conform CAO SGO. Per 1-10-2024 stijgen de lonen met 1,25%).
• Daarnaast ontvang je 17,05% Individueel Keuze Budget (waaronder 8% vakantiegeld, 6,8% eindejaarsuitkering en 2,25% overig) voor extra verlof, opleidingen of een fiets of je laat het als extra inkomen uitbetalen op een moment dat het jou uitkomt.
• Hecht volgt de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO) en heeft een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder collectiviteitskortingen op o.a. je zorgverzekering en is er een aantrekkelijke pensioenregeling van het ABP, waarbij Hecht als werkgever tweederde van de premie betaalt.  
• We starten met een jaarcontract. Bevalt het wederzijds, dan verlengen we je contract voor onbepaalde tijd.  

Over Hecht  
Hecht werkt voor 18 gemeenten in de regio Hollands Midden. Hierbinnen zijn de taken verdeeld over de Gemeentelijke Gezondheidsdienst (GGD), de Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio (GHOR), de Regionale Ambulancevoorziening (RAV) en het Zorg- en Veiligheidshuis (ZVH).  
Hecht is een organisatie met ca. 1300 medewerkers. Zij worden ondersteund door de Centraal Ondersteunende Diensten en de Concernstaf. 
 

Wil je meer weten of solliciteren?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Chantal van der Zijl; cvanderzijl@ggdhm.nl of 06-83945037.

Wil je solliciteren, dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie (cv en motivatiebrief) via de sollicitatiebutton op deze site, die een link heeft naar de vacature op onze site www.werkenbijhecht.nl.

We sluiten deze vacature zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.

En verder belangrijk om te weten:

• Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.
• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen wel.

Als je bij ons solliciteert gaan wij uiteraard zorgvuldig om met de gegevens die je aan ons verstrekt. Wil je hier meer over weten, klik dan op deze link https://www.ggdhm.nl/artikelen/item/over-de-ggd/privacy voor onze privacyverklaring.