Adviseur Gezondheidsbevordering | Regio Hollands Midden | 32-36 uur

 Ben jij op zoek naar een afwisselende baan waarbij je het geven van voorlichting, trainingen en advies op scholen/kinderopvang combineert met de ontwikkeling van producten op het gebied van gezondheidsbevordering? Dan is dit een leuke functie voor jou! Per direct zijn we op zoek naar een enthousiaste collega voor de functie van

Adviseur Gezondheidsbevordering 0-100 jaar  (accent op aandachtsgebied Jeugd)

32 tot 36 uur per week

De afdeling Gezondheidsbevordering en Onderzoek houdt zich onder andere bezig met het vergroten van gezondheidsvaardigheden van de inwoners in de regio en het bouwen aan een omgeving die gezond gedrag stimuleert. We streven naar gezonde inwoners in Hollands Midden, die mee kunnen doen in de maatschappij. We werken daarbij vanuit het gedachtegoed van Positieve Gezondheid

Wat ga je doen?

De werkzaamheden van team Gezondheidsbevordering (GB) Jeugd zijn voornamelijk gericht op het ondersteunen van het onderwijs en/of kinderopvang vanuit de ‘Gezonde School’ aanpak. Als onze nieuwe collega ga jij je vooral bezighouden met het voeren van Gezonde School adviesgesprekken (op thema’s zoals relaties & seksualiteit, voeding, bewegen, welbevinden, middelengebruik) met scholen. Je organiseert op deze thema’s ouderavonden en geeft trainingen. Daarnaast houd je je bezig met de ontwikkeling en uitvoering van preventieprogramma’s. We werken momenteel met name op primair- en voortgezet onderwijs maar oriënteren ons ook op studenten en kinderopvang.

Hoe kan jouw werkdag eruit zien?

‘s Ochtends start jij vanuit jouw thuiskantoor of op het kantoor in Gouda, Leiden of Alphen a/d Rijn. Hier drink je een kopje koffie, check je jouw mail en spar je met een collega over de invulling van onze gastlessen over vapen. Vervolgens stap je in de auto naar een middelbare school die je begeleidt op het thema voeding. Zij willen met jou in gesprek over hoe ze hun schoolkantine gezonder kunnen maken. Na het gesprek rijd je terug naar kantoor om je voor te bereiden op de ouderavond over relaties en seksualiteit.  

Onze werkdagen zijn afwisselend. De ene dag ben je veel onderweg en op de scholen, de andere dag werk je op (thuis)kantoor.  

Het team

Het team Gezondheidsbevordering (GB) Jeugd richt zich op collectieve gezondheidsbevordering, door met scholen te werken aan een optimaal gezondheidsbeleid. Ons team bestaat uit 14 enthousiaste collega’s, waarin we verschillen koesteren. Wij zijn van mening dat een divers team belangrijk is om aansluitende gezondheidspreventie te kunnen aanbieden in onze regio. Wie je ook bent: je bent bij ons van harte welkom!

Wat breng je mee?

• Je bent HBO en/of WO afgestudeerd.
• Je hebt minimaal 2 tot 3 jaar relevante werkervaring
• Heb je werkervaring (of een opleiding) binnen het sociaal domein, onderwijs, kinderopvang, de gezondheidszorg of communicatie? Dan is dit zeker een pre!
• Je staat met gemak voor grote groepen en krijgt energie van het geven van trainingen en/of presenteren.
• We zijn op zoek naar een proactieve en creatieve collega: je komt zelf met ideeën en kunt op een zelfstandige manier invulling geven aan deze ideeën.
• Daarnaast ben je communicatief sterk en weet je jouw standpunten op een overtuigende manier over te brengen.
• Omdat je binnen de regio Hollands Midden werkzaam ben, is het van belang dat je in bezit bent van een geldig rijbewijs.
• Je bent bereid om met regelmaat ook in de avond te werken voor bijvoorbeeld het geven van een ouderavond.

Bij GGD Hollands Midden geloven we in de kracht van unieke personen. We nodigen je daarom uit te reageren als jij denkt dat je geschikt bent voor de functie, ook als je niet aan alle functie-eisen voldoet.

Wat bieden wij jou? 

Werkplezier in een organisatie die steeds volop in ontwikkeling en lerend is en ruimte biedt om initiatief te nemen; je werkt zelfstandig, maar we werken vanuit gezamenlijk eigenaarschap. Daarnaast kun je rekenen op: 

• We starten met een jaarcontract. Daarna behoort een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden.
• De functie is ingeschaald in salarisschaal 9 conform cao SGO met een salaris van minimaal €3.317- en maximaal €4.752,- bruto per maand op basis van een volledige (36-urige) werkweek. Inschaling is afhankelijk van je achtergrond en (werk)ervaring. 
• Een gunstige pensioensregeling bij het ABP.
• Daarnaast bouw je individueel keuze budget op. Dit betreft 17,05% van je salaris. Dit kun je o.a. gebruiken voor extra vakantiedagen, een fietsregeling of als extra salaris.
• Aandacht voor vitaliteit en de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen door het volgen van opleidingen, trainingen en workshops 
• De mogelijkheid om hybride te werken vanuit huis of vanuit de kantoren in Leiden, Gouda of Alphen a/d Rijn. Vanzelfsprekend krijg je de beschikking over een laptop en telefoon.

Over Hecht GGD Hollands Midden
GGD Hollands Midden maakt onderdeel uit van Hecht. Hecht werkt voor 18 gemeenten in de regio Hollands Midden. Hierbinnen zijn de taken verdeeld over de Gemeentelijke Gezondheidsdienst (GGD), de Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio (GHOR) en de Regionale Ambulancevoorziening (RAV) en het Zorg- en Veiligheidshuis (ZVH).