Voorlichter AZC Gezondheidsbevordering

Ben jij op zoek naar een baan met maatschappelijk belang? En wil jij graag bijdragen aan lokaal gezondheidsbeleid voor asielzoekers? Ben je communicatief sterk en krijg jij er energie van om voorlichting te geven over verschillende gezondheidsthema’s? Dan hebben wij een uitdagende functie voor jou als

 Voorlichter Gezondheidsbevordering AZC
16 uur per week

De afdeling Gezondheidsbevordering en Onderzoek houdt zich onder andere bezig met het vergroten van gezondheidsvaardigheden van de inwoners in de regio en het bouwen aan een omgeving die gezond gedrag stimuleert. We streven naar gezonde inwoners in Hollands Midden, die mee kunnen doen in de maatschappij. We werken daarbij vanuit het gedachtegoed van Positieve Gezondheid

Wat ga je doen?
In het landelijke PGA (Publieke Gezondheidszorg Asielzoekers) contract tussen het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA) en GGD GHOR Nederland is voorlichting aan asielzoekers over verschillende gezondheidsthema’s vastgelegd. Deze afspraken vormen de basis van jouw werkzaamheden. Als medewerker GB organiseer je en geef je voorlichting aan asielzoekers die op een COA-opvanglocatie wonen. Je werkt daarbij nauw samen met het COA en lokale ketenpartners, ter bevordering van de gezondheid van asielzoekers.

Ook stel je jaarlijks per COA-locatie een werkplan op, waarin de planning, thema’s en werkafspraken met ketenpartners worden vastgelegd. Je voert de GB-activiteiten uit die in deze werkplannen zijn vastgelegd.

Concreet houd je je bezig met de volgende werkzaamheden:

•  Je organiseert voorlichtingsbijeenkomsten in samenwerking met het COA en andere ketenpartners werkzaam op of nabij de locatie, zoals Gezondheidszorg Asielzoekers (huisartsenzorg), de jeugdgezondheidszorg en scholen
• Je leidt zelf groepsvoorlichtingsactiviteiten over diverse thema’s op de COA-locatie of bijvoorbeeld op school
• Je onderhoudt contact met ketenpartners die werkzaam zijn op de COA-opvanglocatie en binnen de GGD
• Waar nodig werk je samen met een tolk
• Je werkt mee aan (landelijk) of zelf te ontwikkelen draaiboeken, methodieken en materialen
• Je stelt declaraties en rapportages op over je werkzaamheden

Veel voorkomende voorlichtingsthema’s zijn: gezondheidszorg in Nederland, zelfzorg, opvoedthema’s, omgaan met spanning, seksuele gezondheid en middelengebruik.

Waar kom je te werken?
In onze regio zijn momenteel 7 COA-opvanglocaties gevestigd waar asielzoekers verblijven in de leeftijd van 0 tot 100 jaar. Asielzoekers zijn een steeds veranderende populatie, waar ook de verblijfsduur in een centrum wisselt. Daarnaast zijn er noodopvanglocaties waar ook voorlichtingen gepland kunnen worden.

De verwachting is dat het aantal AZC’s zal uitbreiden naar andere locaties in de regio van Hollands Midden. Je komt te werken in een klein team van twee ervaren voorlichters.

Wat vragen wij van jou?

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een professional met enthousiasme, die graag een bijdrage wil leveren aan de bevordering van gezondheid van asielzoekers. Hiervoor moet je een HBO opleiding hebben afgerond en enkele jaren relevante werkervaring hebben. Daarnaast is het belangrijk dat je kennis over en affiniteit hebt met vluchtelingen/nieuwkomers. Je hebt kennis en ervaring met cultuursensitief werken. Ook ben je bij voorkeur in bezit van een rijbewijs en auto.

Daarnaast zien wij graag de volgende kwaliteiten in jou terug:

• Je hebt een klantgerichte instelling en bent flexibel
• Je bent proactief: je weet van aanpakken en vooral doorpakken
• Je handelt zelfstandig en durft op basis van jouw eigen expertise beslissingen te nemen
• Je beschikt over goede didactische vaardigheden waarmee je kennis begrijpelijk en effectief over kunt brengen. Je hebt ervaring in het werken met groepen en kunt cultuursensitief informatie overdragen
• Je kan goed plannen en zelfstandig organiseren en neemt verantwoordelijkheid voor het behalen van resultaten.

Wat bieden wij jou?

• We starten met een jaarcontract voor 16 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal € 3.317,- en maximaal € 4.752,- bruto per maand (schaal 9 cao SGO) bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
• Daarnaast ontvang je 17,05% Individueel Keuze Budget (waaronder 8% vakantiegeld, 6,8% eindejaarsuitekering en 2,25% overig) voor extra verlof, opleidingen of een fiets, of je laat het als extra inkomen uitbetalen op een moment dat het jou uitkomt.
• Hecht volgt de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO) en heeft een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder collectiviteitskortingen op o.a. je zorgverzekering en er is een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP, waarbij Hecht als werkgever tweederde van de premie betaalt.  
• Aandacht voor vitaliteit en de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen door het volgen van opleidingen, trainingen en workshops