Jeugdverpleegkundigen

GGD IJsselland zoekt per 1 september 2024 diverse jeugdverpleegkundigen voor team Zwolle:

1.  Jeugdverpleegkundige – 9 maanden - 12 jaar

(32 uren per week, inzet in teams Noord en Zuid, bij start

vóór 1 september is 20-32 uren per week in overleg mogelijk)   

2.  Jeugdverpleegkundige – 9 maanden - 12 jaar

(24 uren per week; start inzet 4 maanden in team West, daarna inzet in team Noord)

3.  Ervaren Jeugdverpleegkundige 12 -18 jaar

(32 uren per week; inzet voortgezet onderwijs)

Vind jij het belangrijk dat kinderen gezond kunnen opgroeien? En wil jij bijdragen aan de publieke gezondheidszorg van IJsselland? Kun je snel signaleren én kijk je graag naar dat wat er wel kan?

Alle kinderen hebben het recht om gezond en veilig op te groeien. Onze afdeling Jeugdgezondheidszorg ondersteunt kinderen en hun ouders in de leeftijdsfase van 0 tot 18 jaar daarbij. Dit doen we met enthousiaste professionals vanuit onze sociaal-medische expertise in de regio IJsselland en met alle ketenpartners in de gemeenten. De professionals zijn vakbekwaam, tonen persoonlijk leiderschap en nemen eigenaarschap in de uitvoering van hun werk.

Wat ga je doen?

·         Je hebt een belangrijke rol bij de individuele preventie, het monitoren van groei en ontwikkeling van kinderen,  en in de collectieve preventie, het onderhouden van contacten met ketenpartners en (voor)scholen

·         Verder voer je met collega’s het rijksvaccinatieprogramma uit.

·         Vacature 1 en 2: je inzet als Jeugdverpleegkundige zal in eerste instantie in de leeftijdsgroep -9 maanden - 12 jaar zijn. In de toekomst behoort (gedeeltelijke) inzet in de leeftijdsgroep 12-18 jaar ook tot de mogelijkheden. In de koptekst van deze vacature staat per vacature vermeld het aantal uren en in welk team je wordt ingezet.

·         Vacature 3: je inzet als ervaren Jeugdverpleegkundige zal in de leeftijdsgroep 12-18 jaar zijn. Je werkt in Zwolle op diverse locaties voor het voorgezet onderwijs.

·         Daarnaast ben je bereid om als de omstandigheden daarom vragen ook in andere teams en leeftijdsgroepen ingezet te worden.

Wat neem je mee?

·         Je voelt je thuis in een publieke organisatie, hebt –bij voorkeur- ervaring in de publieke sector en daarbij is relevante werkervaring in de jeugdgezondheidszorg een pré.

·         Je beschikt over een diploma HBO-V en een geldige BIG registratie.

·         Je neemt verantwoordelijkheid voor het eigen handelen, bent in staat tot zelfreflectie en handelt daar naar.

·         Je hebt goede communicatieve vaardigheden en weet wanneer en waarom je moet afstemmen met anderen in- en extern.

·         Je staat stevig in je schoenen, bent daarnaast initiatiefrijk en een kei in organiseren.

·         Je bent een teamworker en mede-eigenaar voor teamresultaten, maar tegelijkertijd kun je ook prima zelfstandig werken.

·         Je herkent kansen en bedreigingen; acteert hier pro-actief op en neemt dan binnen de professionele ruimte de juiste keuzes in lijn met de doelen van de organisatie.

·         Je hebt een onderzoekende houding en kunt goed out of the box denken. Je kunt daarbij goed aansluiten en meedenken met ouders/onderwijsprofessionals en collega’s van partnerorganisaties over opvoedingsvragen in verschillende situaties en met diverse achtergronden. Hierin ben je een gelijkwaardige gesprekspartner.

·         Je werkt gemakkelijk digitaal en kunt snel aan de slag in verschillende (online) systemen en applicaties.

·         Je hebt een geldig rijbewijs B en beschikt over een eigen auto.

Wat bieden wij?

·         Een leuke en veelzijdige functie in een prettige en stimulerende werkomgeving.

·         Je inzet is in eerste instantie voor 1 jaar. Afhankelijk van je functioneren en ontwikkelingen in de organisatie volgt mogelijk een vast tijdelijk of vast dienstverband bij GGD IJsselland.

·         Het salaris wordt – afhankelijk van opleiding en ervaring- vastgesteld in schaal 9 volgens de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO) (minimaal € 3.317,- en maximaal

€ 4.752,- bruto per maand bij 36 uren werken).

·         Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden op basis van de cao SGO,  zoals een individueel keuzebudget van 17,05 % van je bruto jaarsalaris dat je o.a. in kunt zetten voor verlof, studiekosten, de aanschaf van een fiets of een uitbetaling in geld.

·         Deelname aan het ABP pensioenfonds.

·         Volop ontwikkelmogelijkheden binnen onze GGD Academy.

·         De mogelijkheid tot hybride werken.

Interesse?

Mail je motivatie en CV vóór 21 mei 2024  naar sollicitatie@ggdijsselland.nl  o.v.v.  de juiste vacature:

1.       Jeugdverpleegkundige Zwolle; 32 uren teams Noord-Zuid

2.       Jeugdverpleegkundige Zwolle; 24 uren teams West–Noord

3.       Ervaren jeugdverpleegkundige Zwolle; 32 uren, voortgezet onderwijs

De selectiegesprekken worden gehouden op woensdag 29 mei 2024. Zet deze datum alvast in je agenda.

Wil je meer weten over deze functie en GGD IJsselland? Neem dan contact op met Jannet Schoneveld, teammanager, 06-23246977 en kijk ook op www.ggdijsselland.nl./werkenbij.

Ben jij de nieuwe enthousiaste jeugdverpleegkundige die wij zoeken? Dan vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag.

Deze vacature wordt in- en extern tegelijkertijd opengesteld, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid de voorkeur hebben.