Implementatieconsultant (/ regioliason)

GGD GHOR Nederland is dé belangenbehartiger voor de publieke gezondheid en veiligheid in Nederland. Als overkoepelende brancheorganisatie van de 25 Gemeentelijke Gezondheidsdiensten (GGD’en) en Geneeskundige Hulpverleningsorganisaties in de Regio (GHOR) werken wij mét en vóór onze leden aan het versterken van de publieke gezondheid en veiligheid in Nederland. Daarvoor bundelen wij de krachten van onze leden met hun 12.000 professionals. Ook zijn we de verbindende schakel met kennisinstituten, ministeries en andere belangrijke partners.

GGD GHOR Nederland is voor de Informatievoorziening (IV) organisatie per direct op zoek naar een: Implementatieconsultant voor Programma Pandemisch Parate IV
Locatie: 1 à 2 dagen per week op kantoor in Utrecht
18 uur per week (bij start, dit kan mogelijk meer worden in overleg)
Het betreft een tijdelijke functie tot: 31-12-2024, met de optie voor verlenging voor de maximale duur van 1 x 6 maanden.
 

Het team: 

Het team Veranderen & Implementeren is onderdeel van het programmateam Pandemisch Parate IV (PP IV). Dit programmateam is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van het nieuwe IV-landschap van de GGD’en en GGD GHOR Nederland voor de infectieziektenbestrijding (IZB). Het programmateam bestaat naast het team Veranderen & Implementeren uit diverse product teams en een stafafdeling.

De functie:
De komende jaren zal het informatievoorzieningslandschap (IV-landschap en bijbehorende ICT-systemen) in het domein van de publieke gezondheid stap voor stap verbeterd en vernieuwd gaan worden. In samenwerking met ketenpartners zal een landschap ontwikkeld worden dat zowel in een reguliere als pandemische fase voldoet en recht doet aan de verschillende bestuurlijke en maatschappelijk verantwoordelijkheden. Naar aanleiding van de ervaringen in de COVID-19-pandemie brengen we focus aan en starten we in het domein van de infectieziektebestrijding (IZB), in een gezamenlijk programma met het RIVM en VWS.
In de komende jaren zal het programma ontwikkelde voorzieningen gaan implementeren. Het voorbereiden op de implementatie is al begonnen, daarom zijn we nu al op zoek naar een team van implementatieconsultants.

Binnen dit programma gaat het implementatieteam zich bezighouden met het analyseren van de bestaande situatie bij GGD’en, het voorbereiden van de implementatie van het nieuwe IV-landschap en bijbehorende ICT-systemen binnen de GGD’en en GGD GHOR NL, alsmede het begeleiden van de implementatie. Het implementatieteam zal worden samengesteld met leden die de nieuwe IZB regio-indeling vertegenwoordigen. Het implementatieteam valt onder verantwoordelijkheid van de teamlead Veranderen & Implementeren.

Je bent in eerste instantie betrokken bij een analyse van de huidige situatie bij de GGD’en. In deze fase wordt bij diverse stakeholders opgehaald wat de staat, inrichting en verwachtingen zijn rondom de IV voor infectieziekte bestrijding. Deze informatie is nodig voor een succesvolle implementatie. Als tweede doel zorgt dit voor een verbinding van de regio aan het programma Pandemisch Parate IV. Voor de implementatie is het van belang dat er een uitgebreid netwerk binnen de GGD’en is opgebouwd waarbinnen dialoog en afstemming
soepel verloopt. Het tweede aandachtsgebied is (voorbereiding van) de gebruikersacceptatie en de implementatie van nieuwe functionaliteiten en processen.

Samen met de implementatiemanager en het team draag je zorg voor het beschikbaar zijn van ondersteunende beschrijvingen en instructies. Je zorgt voor begeleiding van de business readiness, testmomenten, uitrol en nazorg. Je zorgt voor nauwe afstemming met zowel de technische als de functionele kant. Daarnaast breng je in kaart wat de (technische) landingsplekken zijn van de resultaten van het programma en ondersteunt bij het in gang brengen van de veranderingen die nodig zijn op technisch en organisatorisch vlak om de resultaten van het programma zacht te laten landen.

Wat vragen we van jou?
Om succesvol te zijn in deze functie is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en ook bij tegenwind overeind blijft. Je bent strategisch sterk, analytisch en in staat om verbinding te leggen en regie te voeren. Ook is het voor jou geen probleem om plannen uit te werken op schrift. Daarnaast is het van belang dat je op dit moment werkzaam bent bij de GGD en bij voorkeur actief binnen bovenregionale samenwerkingen.

En verder:
• heb je bij voorkeur ervaring in de publieke gezondheid;
• ken je de SAFE-methodiek en heb je daar ervaring mee;
• ben je sterk in plannen en organiseren;
• ben je sterk in samenwerken en het creëren van draagvlak;
• ben je in staat snel te schakelen wanneer de organisatiedynamiek hierom vraagt;
• weet je behoeftes in de organisatie samen met specialisten om te zetten in oplossingen;
• ben je in staat om snel je weg te vinden in nieuwe context;
• heb je bij voorkeur werkervaring met projectmanagement in gezondheidszorg / non-profit / lokale overheden;
• heb je een academisch werk- en denkniveau.
Onderdeel van de selectieprocedure is het aanvragen van een VOG.

Competenties
• Organisatie-sensitief
• Communicatief (mondeling en schriftelijk) vaardig
• Stressbestendig
• Energiek
• Resultaatgericht
• Integer
• Plannen en organiseren
• Flexibel
• Betrouwbaar

Wat hebben we jou te bieden?
Wij bieden jou de kans om een bijdrage te leveren aan een maatschappelijk zeer relevant thema in een dynamische omgeving. GGD GHOR Nederland is als organisatie volop in ontwikkeling. Je krijgt een uitdagende functie in een professionele en prettige werkomgeving, met collega’s die net als jij met hart voor de publieke gezondheid werken aan de beheersing van o.a. het Coronavirus. Deze functie staat open voor externe inhuur. Startdatum is begin juni 2024 (of zoveel eerder als mogelijk) en einddatum 31 december 2024 met de optie voor verlenging. Er is ten alle tijden van het contract een wederzijdse opzegtermijn van 1 maand. Opdrachtgever zal zich het recht voorbehouden om de vacature in te mogen trekken.