Medior Projectmedewerker COVID-19 vaccinaties
Ben jij een gepassioneerde projectmedewerker met een hart voor gezondheid?
Wij hebben jou nodig! Bij GGD GHOR Nederland speel je een cruciale rol in het beschermen van de gezondheid van de Nederlandse bevolking.
Doe mee, maak een verschil en word onderdeel van ons gedreven COVID-19 team!
Het betreft een functie tot en met 31-12-2025, met de intentie om te verlengen. De uiterste gewenste startdatum is 01-07-2025.
De organisatie
Wij zijn GGD GHOR Nederland, de landelijke vereniging van de 25 regionale GGD’en en GHOR-bureaus. Samen met onze leden werken we aan het bewaken, beschermen en bevorderen van de gezondheid en veiligheid van alle inwoners van Nederland. We behartigen de belangen van onze leden, de directeuren publieke gezondheid (DPG’en), richting politiek, overheden, samenwerkingspartners en publiek. We voeren projecten uit die een bijdrage leveren aan een betere publieke gezondheid en veiligheid. Dat doen we in ons uitgebreide netwerk, samen met de overheid, kenniscentra, onderzoeksinstituten en andere belangenorganisaties. Meer lezen over werken bij GGD GHOR Nederland? Kijk dan op https://ggdghor.nl/home/werken-bij/.
Bij GGD GHOR Nederland geloven wij dat diversiteit onze kracht is en dat een inclusieve werkomgeving leidt tot verbeteringen en succes. We streven ernaar om een diverse en rechtvaardige werkplek te creëren waar iedereen, ongeacht je achtergrond, leeftijd, geloof, geslacht, seksuele voorkeur, nationaliteit of enige andere variaties die we kennen of nog niet erkennen, gelijke kansen heeft om bij ons een unieke bijdrage te leveren. We moedigen sollicitaties aan van alle gekwalificeerde kandidaten, inclusief degenen die traditioneel ondervertegenwoordigd zijn binnen het publieke domein.
Het team
Ons enthousiaste team werkt flexibel en hybride maar komt fysiek samen op maandag op onze locatie in Utrecht. Het team COVID-19 vaccinaties bestaat uit 12 medewerkers en maakt onderdeel uit van het grotere team Gezondheid.
Wij werken flexibel en hybride maar komen op één of twee vaste kantoordagen samen op onze locatie in Utrecht. Uiteraard staat het je vrij om ook op andere dagen op kantoor te werken. Je kunt op ons parkeerterrein achter het kantoor of in de wijk gratis parkeren, maar het kantoor is ook goed bereikbaar met openbaar vervoer. We zitten – praktisch – naast station Lunetten.
Themagebied
Vanuit ons COVID-19 programma ondersteunen we GGD’en bij de jaarlijkse vaccinatieronde en de basiscapaciteit die het hele jaar beschikbaar is. Dit doen wij door te coördineren op de uitvoering en door het beheer en onderhoud van gezamenlijke IV-voorzieningen. Samen maken we Nederland gezonder en veiliger.
Wat houdt de functie in?
- Je vervult een sleutelrol richting de 25 GGD’en door informatie op te halen, af te stemmen en ervoor te zorgen dat alle betrokkenen goed geïnformeerd zijn over landelijke ontwikkelingen en besluitvorming. Dankzij jouw verbindende aanpak draag je bij aan een efficiënte uitvoering van het vaccinatieprogramma.
- Je bent het schakelpunt tussen het team ‘operations’ en informatievoorziening op het gebied van data en registraties. Jij zorgt ervoor dat de belangen van de gebruikers worden meegenomen bij wijzigingen.
- Daarnaast draag je de verantwoordelijkheid voor de verdere ontwikkeling van het dashboard, waarbij je zowel inhoudelijk als strategisch schakelt tussen de GGD’en en het team Informatievoorziening (IV) op het gebied van data.
- Tijdens de COVID-19 najaarsronde treed je op als contactpersoon voor een deel van de GGD’en voor en tijdens de COVID-19 najaarsronde. Je begeleidt hen inhoudelijk, slaat een brug tussen de centrale plannen en decentrale uitvoering en creëert draagvlak voor (landelijke) oplossingen. Het gaat hierbij vaak over planningsvraagstukken: locaties, capaciteit enz.
Wie zoeken we
Wij zoeken een gedreven medior projectmedewerker die enthousiast wordt van complexe vraagstukken rondom cijfers, registraties, data en planningen. Met jouw scherpe analytische vermogen maak je deze materie snel eigen en werk je actief aan verbeteringen en optimalisatie. Als proactieve en flexibele projectmedewerker weet jij hoe je snel kunt inspelen op veranderingen en vlot kunt schakelen wanneer nieuwe werkzaamheden zich aandienen.
Verder breng jij het volgende mee:
- Je bent in het bezit van minimaal een HBO/WO diploma;
- Je bent communicatief vaardig en beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
- Je kunt werken in een niet hiërarchisch georganiseerd team;
- Je hebt een sterk analytisch vermogen;
- Je bent resultaatgericht, proactief en in staat om onder druk te presteren;
- Je maakt ze snel eigen op inhoud op het gebied van cijfers, planningen en data;
- Ervaring in het functioneren als schakel tussen business en IT, waarbij je vanuit een businessverantwoordelijkheid effectief verbinding weet te leggen tussen beide domeinen.
- Je hebt bij voorkeur ervaring met werken bij een GGD.
Wat we jou bieden
Salaris | Werknemersvoordelen |
|
|
Verlof | Ontwikkeling |
| Uiteraard vinden we het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen. Daarom bieden wij je onbeperkt toegang tot leerplatform GoodHabitz. Daarnaast zijn er mogelijkheden om bij te scholen in je huidige functie maar ook om te leren in een nieuwe stap in je loopbaan. Genoeg te leren dus. |
Geïnteresseerd?
Geïnteresseerd?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Ruud ten Voorde (senior projectleider COVID-19), rtenvoorde@ggdghor.nl, 06-39490260 of Merel Linthorst (programmamanager COVID-19), mlinthorst@ggdghor.nl, 06-36515591.Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met hrsupport@ggdghor.nl.
Solliciteren?
Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Dan horen we graag van je! Jouw sollicitatie voorzien van een actueel cv en korte motivatie kun je indienen via de knop: 'Solliciteren'. Solliciteren is mogelijk t/m de sluitingsdatum. De 1e gesprekken vinden plaats in de week van 19 mei en de 2e op maandag 26 of dinsdag 27 mei.
De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern aangeboden. Bij gelijke geschiktheid tussen interne en externe kandidaten krijgen interne kandidaten voorrang.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.