Jeugdverpleegkundige AZC

Lijkt het jou een uitdaging om in de Jeugdgezondheidszorg te werken en beschik je over een grote maatschappelijke betrokkenheid en een pragmatische instelling? Spreekt het jou aan om je bij diverse AZC’s in te zetten voor de kinderen van nieuwkomers, zodat ook deze kinderen gezond en veilig kunnen opgroeien?

Houd je bovendien van afwisseling én ben je toe aan regelmatige werktijden? Dan is deze baan jou misschien wel op het lijf geschreven!

Voor ons team Publieke Gezondheid Asielzoekers (PGA)
zoeken wij een

Jeugdverpleegkundige 0-18 jaar

In de regio GGD Hollands Midden zijn er verschillende AZC locaties (o.a Katwijk, Oegstgeest, Leiden, Alphen, Gouda, Bodegraven, Haastrecht) waar nieuwkomers worden opgevangen. Op deze locaties leveren wij de basis jeugdgezondheidszorg aan alle jeugdigen van 0-18 jaar. Onze belangrijkste drijfveer is het leveren van een bijdrage aan het gezond en veilig opgroeien van alle jonge nieuwkomers.

Ons team

Ons huidige team bestaat uit twee jeugdverpleegkundigen, drie jeugdartsen en twee doktersassistenten, en een assistent JGZ met eigen kennis en expertise op het gebied van nieuwkomers en specifiek de jeugdigen van 0-18 jaar.

“Wij zijn flexibel en pragmatisch. Ons werk is verrassend en geen dag is hetzelfde.

Daar krijg jij energie van!”

Wat ga je doen?

Je voert zelfstandig preventieve gezondheidsonderzoeken uit bij jeugdige nieuwkomers van 0-18 jaar. Je signaleert risicofactoren die een gezonde ontwikkeling van de jeugdige nieuwkomer in de weg staan, maakt deze bespreekbaar en leidt de jeugdige toe naar de juiste zorg. Je kijkt samen met de jongere en ouders wat zij nodig hebben in het veilig opgroeien of in de opvoeding, waar hun voorlichtingsbehoefte ligt en ondersteunt hen in kortdurende begeleidingscontacten. Hiernaast bestaan je werkzaamheden o.a. uit:

• Je geeft mede uitvoering aan het Rijksvaccinatieprogramma
• Je voert visus-en gehoorscreeningen uit, in samenspraak met de dokters assistentes
• Je registreert je bevindingen in het Elektronisch Kinddossier (Kidos). Ook werk je met een landelijk registratiesysteem. De nieuwkomers kunnen overal uit Nederland vandaan komen
• Je adviseert samenwerkingspartners, zoals COA, GZA, Nidos en (ISK en BAO) scholen
• Je participeert in lokale vormen van samenwerking, zoals de Multidisciplinaire Overleggen op het AZC en het Zorgteam op school.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over een afgeronde opleiding HBO-V of MBO-4 met kinderaantekening en minimaal 3 jaar ervaring op een kinderafdeling + BIG registratie
• Je hebt affiniteit met transcultureel werken
• Je bent flexibel, initiatiefrijk en communiceert effectief
• Je kunt zowel in teamverband maar ook goed zelfstandig werken en weet het overzicht ook in chaotische situaties te behouden
• Je kunt omgaan met een organisatie die voortdurend in beweging is
• Wanneer je al bekend bent met het vakgebied JGZ of Jeugd-GGZ is dat een pré
• Je bent taal- en digitaal vaardig en in bezit van een rijbewijs en eigen vervoer ivm het werken op de diverse locaties.

Wat bieden wij?

Je komt terecht in een fijn team met ervaren en bevlogen collega’s. Een team waar je op kunt bouwen en met elkaar echt iets kunt betekenen voor kinderen. Hiernaast kun je rekenen op:

• Een jaarcontract. Bevalt het wederzijds, dan bespreken we graag jouw toekomstmogelijkheden.
• Je komt terecht in een fijn team met ervaren en bevlogen collega’s. Een team waar je op kunt bouwen en met elkaar echt iets kunt betekenen voor kinderen. Hiernaast kun je rekenen op:
• Een jaarcontract. Bevalt het wederzijds, dan bespreken we graag jouw toekomstmogelijkheden.
• Je salaris ligt (fulltime gebaseerd op 36-urige werkweek) tussen minimaal € 3.113,-bruto per maandmet een uitloop tot maximaal € 4.383- bruto per maand (schaal 8);
• Daarnaast ontvang je 17,05% Individueel Keuze Budget (waaronder 8% vakantiegeld, 7,55% eindejaarsuitkering en 1,5% overig) voor extra verlof, opleidingen of een fiets of je laat het als extra inkomen uitbetalen op een moment dat het jou uitkomt;
• Hecht volgt de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO) en heeft een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de ABP-pensioenregeling;
• Een afwisselende baan binnen een informele, en maatschappelijke organisatie die zich inzet voor de openbare gezondheidszorg.
• Je salaris ligt (fulltime gebaseerd op 36-urige werkweek) tussen minimaal € 3.052,-bruto per maandmet een uitloop tot maximaal € 4.297- bruto per maand (schaal 8);
• Daarnaast ontvang je 17,05% Individueel Keuze Budget (waaronder 8% vakantiegeld, 7,55% eindejaarsuitkering en 1,5% overig) voor extra verlof, opleidingen of een fiets of je laat het als extra inkomen uitbetalen op een moment dat het jou uitkomt;
• Hecht volgt de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO) en heeft een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de ABP-pensioenregeling;
• Een afwisselende baan binnen een informele, en maatschappelijke organisatie die zich inzet voor de openbare gezondheidszorg.