Juridisch beleidsadviseur toezicht kinderopvang

Wat ga je doen? 

• Je voert zowel zelfstandig als in nauw overleg met collega’s diverse werkzaamheden uit in het kader van de opdracht om de kwaliteit van het toezicht te bevorderen.
• Je adviseert vanuit je juridische kennis het ministerie bij wetgevings- en beleidstrajecten, en de toezichthouders bij het uitvoeren van het toezicht.
• Je levert een bijdrage aan het vernieuwen en up-to-date houden van inspectie-instrumenten en handleidingen, en aan de ondersteuning van toezichthouders via het ondersteuningsportaal.
• Je levert een bijdrage aan trainingen voor toezichthouders.
• Je coördineert zelfstandig trajecten gericht op de doorontwikkeling van toezichtbeleid mede in relatie tot handhaving, en adviseert collega’s hierin.  
• Je fungeert als spil in processen. En het is voor jou vanzelfsprekend deze nauwgezet tot een goed eindresultaat te brengen.  

Wat neem je mee?

• Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau, waaronder kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb) WB en Wko, en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring binnen.
• Je slaat makkelijk de brug van wet- en regelgeving naar toepassing in de praktijk.
• Je hebt ruime ervaring en met en een brede blik op het terrein van (gemeentelijk) toezicht en handhaving, en een visie op de ontwikkeling van het toezicht. 

Wat krijg je van ons? 

• Schaal 11 min. € 4.641 max € 6.629 (40 uur)
• Contract voor 28-32 uur per week
• Aanstelling voor een jaar met uitzicht op verlenging
• Eindejaarsuitkering (vast)
• 8% vakantietoeslag uitgekeerd in mei
• 25 vakantiedagen + 12 ADV dagen (40 uur)
• Reiskostenvergoeding woon-werk € 0,23 maximaal 31 km enkele reis of volledige vergoeding OV-kosten
• Thuiswerkvergoeding € 2,40 per dag
• Pensioenregeling bij PFZW premieverdeling 65% werkgever 35% werknemer
• Ruime mogelijkheden om bij te scholen in je huidige of volgende functie, en onbeperkt toegang tot het leerplatform GoodHabitz
• Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk ze hier.

Meer over de functie
De GGD’en houden volgens de Wet kinderopvang (Wko) toezicht op kinderopvangvoorzieningen (kindercentra, buitenschoolse opvang, peuterspeelzalen, gastouderbureaus en gastouders). GGD GHOR Nederland als koepelorganisatie heeft als doel de kwaliteit, effectiviteit en uniformiteit van het toezicht op de kinderopvang te bevorderen en verbeteren en werkt hieraan in opdracht van het Ministerie van SZW. Een belangrijke taak is het ondersteunen van de 25 GGD’en. Hier werken ongeveer 460 toezichthouders. 

Wie ben jij?

Verder zijn de volgende competenties en vaardigheden van belang:

• Sterk analytisch vermogen
• In staat zijn om in korte tijd veel informatie te verwerken en praktisch toe te passen
• Resultaat- en oplossingsgericht, organisatorisch sterk, en een proactieve houding
• In staat zelfstandig te werken in een complexe omgeving
• Gevoel voor belangenbehartiging en bestuurlijke verhoudingen
• Verbinding kunnen leggen tussen lokaal en landelijk perspectief en vv
• Goede communicatieve vaardigheden, kritisch, tactisch en strategisch
• Ervaring met het zelf ontwikkelen en uitvoeren van (landelijk) beleid binnen een project

Team Jeugd

Het team Jeugd bestaat uit ongeveer 50 medewerkers met adviseurs, projectmedewerkers, programma en projectondersteuners en een manager. Het team Jeugd werkt aan verschillende thema’s en projecten en programma’s (denk aan Jeugdgezondheidszorg, het programma Gezonde School, GroeiGids en Toezicht op de kinderopvang). In deze functie vorm je met ongeveer 15 collega’s het subteam Toezicht kinderopvang.

Wij werken flexibel en hybride maar komen op één of twee vaste kantoordagen samen op onze locatie in Utrecht. Uiteraard staat het je vrij om ook op andere dagen op kantoor te werken. Je kunt op ons parkeerterrein achter het kantoor of in de wijk gratis parkeren, maar het kantoor is ook goed bereikbaar met openbaar vervoer. We zitten – praktisch – naast station Lunetten.

Een dag als juridisch beleidsadviseur toezicht kinderopvang bij GGD GHOR Nederland

De ene dag spar je met collega’s over complexe vragen uit de helpdesk en werk je aan nieuwe richtlijnen voor toezichthouders, de andere dag zit je in overleg met het ministerie over aankomende wetgeving of bespreek je actuele casus met de VNG. Je gaat regelmatig op pad om regionale overleggen van GGD’en bij te wonen om te weten wat er leeft en je betrekt hen actief bij het opstellen van uitvoeringstoetsen. Verder houd je jurisprudentie bij en werk je aan je eigen projecten – geen enkele dag lijkt op de vorige! Eén dag per week treffen we elkaar op kantoor om samen de week te starten.