Junior medewerker bij Veilig Thuis

Veiligheid voor kind en gezin. Dat vraagt om mensen met mensenkennis

Een melding van huiselijk geweld of mishandeling. Dat vereist een zorgvuldige beoordeling. Belangrijk en nauwkeurig werk. Jouw werk?

Heb jij enige ervaring met huiselijk geweld of kindermishandeling, en interesse in het werken bij Veilig Thuis? Dan is het Juniorentraject bij Veilig Thuis mogelijk iets voor jou! Als junior medewerker Veilig Thuis bij het Screeningsteam leer je binnen ongeveer 1 jaar het werken bij Veilig Thuis.

Kom GGD Zaanstreek-Waterland versterken als Junior medewerker Screeningsteam- 24 tot 36 uur

Veilig Thuis Zaanstreek-Waterland is het advies– en meldpunt voor huiselijk geweld en kindermishandeling. Ons Team bestaat uit: Frontoffice, Screeningsteam, Backoffice (incl crisis en spoed). Elk team bestaat uit gemiddeld 6-10 bevlogen medewerkers en heeft een eigen coördinator.

Jij legt de eerste contacten na een melding met de mensen waar het om gaat. Samen met je collega’s beoordeel je alle informatie over de vermoedens van huiselijk geweld en/of kindermishandeling en bepaal je de interne vervolgstappen. Jij zorgt ervoor dat de mensen zich gehoord voelen totdat er een vaste casusverantwoordelijke is. Bij het opleggen van een Tijdelijk Huisverbod voeren jij en je collega’s van het Screeningsteam de proces coördinatie uit.

Daarnaast focus je je op je eigen leertraject en doe je steeds meer kennis en vaardigheden op. Op een gegeven moment verzorg je  ook met regelmatige telefonische bereikbaarheid buiten kantoortijden. Aan het eind van je leertraject kun je alle taken bij het Screeningsteam zelfstandig uitvoeren.

Een mooie baan voor jou? Lees dan verder!

Ben jij recent afgestudeerd van het hbo of heb je enkele jaren werkervaring in een andere (jeugd)sector? Heb je een SKJ of BIG registratie? Dan kom je al aardig in de buurt. Ben jij leergierig en gedreven? Dan gaan we graag met je in gesprek. Een rijbewijs B en eigen auto is handig.

Bij het junioren-traject hoort een salaris van maximaal €4.752 bruto per maand in schaal 9 volgens de cao SGO. Onze arbeidsvoorwaarden vind je hier. In eerste instantie gaat het om een jaarcontract. Als je het junioren traject succesvol doorloopt bieden we je een vast dienstverband en een overstap naar een salaris van maximaal €5.247 bruto per maand in schaal 10 volgens de cao SGO. Een VOG is verplicht.

Maak je een goede kans? Solliciteer

Herken je jezelf in het profiel en heb je interesse in deze boeiende baan waarbij je jezelf volop kunt ontwikkelen? Dan hoop ik je snel te spreken. Bij vragen kun je ook eerst contact opnemen. Mijn naam is Marit Jong, coördinator Screeningsteam en je kunt mij bellen via 06-51348706

Meer weten over GGD Zaanstreek-Waterland? Hier lees je alles over onze manier van denken en werken.