Adviseur Gezondheidsbevordering

Adviseur Gezondheidsbevordering

30-36 uur per week | Zeist/ regio Utrecht 
Per direct – 1 jaar; met kans op verlenging o.v.v. financiering.

Wat ga je doen?

Als adviseur gezondheidsbevordering bij GGD regio Utrecht (GGDrU) zet jij je in voor de gezondheid van de inwoners van de regio Utrecht. Hieraan geef je invulling door projecten en lopende programma's te coördineren die bijdragen aan het verbeteren van de publieke gezondheid, zoals de wijkaanpak of een ketenaanpak uit het Integraal ZorgAkkoord. Je benut je inhoudelijke kennis van gezondheid en preventie om bij elk project en programma impact te maken op de volksgezondheid.  Je voert je opdrachten uit met oog voor resultaat én voor het proces dat daarvoor nodig is.

Jouw werkzaamheden zijn breed en divers. Je kunt je dag bijvoorbeeld starten met een brainstormsessie met collega’s over de ketenaanpak valpreventie. Nadat je je mails hebt beantwoord, staat een Teams overleg gepland met jouw opdrachtgever, een beleidsregisseur sociaal domein van de gemeente, jullie bespreken samen de voortgang van jouw opdracht. Daarna staat een overleg gepland met het kernteam van de gebiedsmanager van de gemeente waar jij een rol hebt als coördinator van een wijkaanpak. Als coördinator van een wijkaanpak wil jij weten op welke speerpunten de gemeente vanuit leefomgeving inzet in jouw wijk, denk je hierin actief mee, en leg je verbinding met reeds lopende activiteiten. In de avond is er een bijeenkomst voor nieuwe raadsleden waar jij samen met jouw collega’s, een onderzoeker en een accounthouder, vertelt over jullie werk bij GGDrU. 

Jouw maatschappelijke voelsprieten staan altijd aan. Jij weet als geen ander te verbinden en kansen te benutten. Publieke gezondheidsprincipes breng je in en pas je toe in jouw aanpak, manier van samenwerking, en besluitvorming. Als uitgangspunt hanteer je het concept positieve gezondheid. Je denkt actief mee met gemeenten en regionale/lokale partners, bijvoorbeeld in lokale overleggen met het sociaal en medisch domein, fysieke leefomgeving, kerngroep GALA of een herijking van het regioplan. Vervolgens weet jij dat beleid weer naar de praktijk te vertalen.

In welk team kom je te werken?

Je komt te werken in het team Gezondheidsbevordering. Vanuit het team worden diverse programma’s en projecten gecoördineerd of uitgevoerd. De nadruk ligt op integrale aanpak waarbij bijvoorbeeld wordt gewerkt met de Gezonde wijk-aanpak, Gezonde School-aanpak of een integrale aanpak van overgewicht, valpreventie of middelenpreventie. We werken binnen het team Gezondheidsbevordering met teamrollen en dragen zo bij aan een wendbare organisatie.

GGD regio Utrecht?

GGD regio Utrecht is de gemeentelijke gezondheidsdienst van de 26 gemeenten in de regio Utrecht. Met ons werk helpen we 1,4 miljoen inwoners gezonder te leven. We doen dit samen met gemeenten, (zorg)organisaties én met inwoners uit de steden en dorpen.

Bij een ramp of crisissituatie werken politie, ambulance, brandweer en de GGD samen, waarbij wij worden ingezet op het gebied van infectieziektebestrijding, medische milieukundige, psychosociale hulpverlening en gezondheidsonderzoek. Tijdens een omvangrijke gezondheidscrisis wordt GGDrU een crisisorganisatie. We rekenen dan op jouw flexibele inzet. De vraag vanuit de organisatie is daarbij leidend.

Wat vragen wij van jou?

Jij bent een adviseur gezondheidsbevordering met minimaal vijf jaar werkervaring, of je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie. Je hebt wo werk- of denkniveau en een relevante opleiding afgerond, zoals gezondheids-wetenschappen. Je hebt ruime ervaring als project- of procesleider en brengt de nodige kennis en ervaring mee over gezondheidsthema’s en kansengelijkheid.

Je voelt je prettig bij het aannemen van een coördinerende rol en kunt projecten faseren, plannen, uitvoeren en evalueren. Je houdt van pionieren en je bent proactief. Je komt goed tot je recht in een netwerkomgeving. Binnen je rol als project- of procesleider houd je je bezig met stakeholderanalyse en –participatie. Je weet als geen ander hoe je jouw team kan enthousiasmeren en raakt de juiste snaar op verschillende niveaus om jouw project te laten slagen: van uitvoering tot bestuursniveau. Je kan snel schakelen op verschillende niveaus en schroomt niet om jouw kritische blik te delen.

Als persoon ben je ondernemend en enthousiast. Je beweegt makkelijk mee op maatschappelijke en politieke ontwikkelingen. Bij gelegenheid vind jij het geen probleem om buiten kantoortijden te werken, je stelt je flexibel op. Omdat je verschillende externe locaties in de provincie Utrecht bezoekt, is het belangrijk dat je in staat bent daar op eigen gelegenheid te komen.

Wat bieden wij jou?

• Het betreft een tijdelijke functie voor 30-36 uur per week voor de periode van 1 jaar, met kans op verlenging o.v.v. financiering;
• Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring minimaal €4.349,- en maximaal €6193,- bruto per maand (schaal 11 cao SGO) bij een fulltime dienstverband (36 uur);
• Wil je meer weten over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 17,45% IKB boven op jouw salaris? Lees dan verder op: https://werkenbij.ggdru.nl/arbeidsvoorwaarden.  

Het aanvragen van een VOG en het afleggen van de ambtseed maken onderdeel uit van het sollicitatieproces.

Deze vacature is tegelijkertijd in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Wil je meer weten? 

Heb je vragen over deze vacature of wil je meer informatie, vul dan het contactformulier in via: https://werkenbij.ggdru.nl/contact. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie. 

Ben je enthousiast? 

Solliciteer dan door je cv en motivatiebrief op deze pagina te uploaden via de knop ‘Solliciteren’. Reageren kan tot en met 24 augustus 2025. Wacht niet tot de deadline met solliciteren als je enthousiast bent. Bij voldoende reacties zullen we de vacature sluiten.