Adviseur Gezondheidsbevordering GGD Twente

Samen aan de slag voor een gezonder Twente. Van nieuwe inzichten naar blijvende verandering.

Bij GGD Twente werken we elke dag aan gezondere inwoners en sterke buurten. Als adviseur gezondheidsbevordering verbind jij beleid, praktijk en partners, lokaal, regionaal én landelijk.

Jij ziet wat er speelt, weet wat er nodig is en zorgt dat plannen echt tot leven komen.

Gezondheid in een breed perspectief

Jij weet dat gezondheid meer is dan alleen fysieke gesteldheid. Het gaat ook over veerkracht, meedoen en het kunnen omgaan met uitdagingen.

Gezondheid is voor ons een middel om volwaardig deel te nemen aan school, werk en samenleving. Dat vraagt iets van professionals en organisaties: anders samenwerken, over grenzen heen kijken en nieuwe verbindingen leggen. Als adviseur gezondheidsbevordering werk jij elke dag aan deze brede kijk op gezondheid.

Inwoners prikkelen om gezonder te leven: daar draait het om. Jij weet als geen ander hoe gedrag werkt, hoe gezondheid beïnvloed wordt en hoe je mensen in beweging krijgt. Je denkt strategisch, maar hebt ook oog voor wat praktisch haalbaar is.

Je beweegt je in een omgeving waar veel verschillende belangen en prioriteiten spelen. Dat vraagt om een scherpe blik en het vermogen om snel te schakelen. De ene keer werk je programmatisch aan één van de brede thema's, de andere keer haak je aan op actuele of landelijke vraagstukken. In alle gevallen weet jij richting te geven én samen met partners tot concrete resultaten te komen.

Wat ga je doen

• Signaleren, onderzoeken en duiden van trends en ontwikkelingen in de publieke gezondheid, en deze omzetten in bruikbare adviezen.
• Gemeenten, professionals en partners adviseren over beleid én praktijk rond gezondheidsbevordering.
• Programmatisch werken aan brede gezondheidsthema’s zoals mentale gezondheid, leefstijl, sociaaleconomische gezondheidsverschillen en positieve gezondheid.
• Betrokkenen enthousiasmeren, draagvlak creëren en beweging op gang brengen rond belangrijke gezondheidsthema’s.
• Data verzamelen en analyseren, en vertalen naar heldere aanbevelingen en rapportages, afgestemd op de doelgroep.

Wat maakt dit werk zo leuk

Als adviseur werk je midden in het netwerk; met collega’s binnen, maar ook buiten GGD Twente, zoals gemeenten, scholen, zorginstellingen, hogescholen, universiteiten en landelijke partners als het Trimbos-instituut en RIVM. Je brengt mensen bij elkaar, zorgt voor richting en helpt anderen op weg.

Jouw functie is breed én flexibel. Er is veel ruimte om, binnen de strategische lijnen van GGD Twente, je eigen invulling te geven. Je denkt over afdelingen en beleidsdomeinen heen en ziet kansen om thema’s met elkaar te verbinden. Jouw werk is nooit hetzelfde: de ene dag zit je met een wethouder om tafel, de andere dag werk je aan een regionale analyse of geef je een presentatie over nieuwe inzichten.

Het team

Je komt te werken bij de Stafafdeling van GGD Twente, in het team Epidemiologie, Gezondheidsbevordering en Beleidsadvisering (EGB)
Het team EGB is een jong team waarin epidemiologen, beleidsadviseurs en adviseurs gezondheidsbevordering samenwerken.   

Jouw kwaliteiten

Jij hebt oog voor wat er speelt en weet dat scherp te vertalen naar beleid én praktische stappen. Samenwerken gaat je natuurlijk af, of dat nu is met collega’s binnen de GGD, met gemeenten of met partners in de regio.

Je denkt strategisch mee én weet dit te combineren met een hands-on aanpak binnen de werkzaamheden. Je maakt makkelijk contact, en weet anderen mee te nemen in jouw enthousiasme.

Je legt helder uit, maakt complexe informatie begrijpelijk en je bent in staat om beweging te creëren rondom urgente gezondheidsthema’s.

Dit bieden wij jou

• Een uitdagende functie voor 32 - 36 uur per week.   
• Een tijdelijk dienstverband voor de periode van 1 jaar. Eventuele verlenging bespreken we in onderling overleg.   
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.419,- bij een 36-urige werkweek (schaal 10, cao SGO, salarispeil 1 april 2025). De inschaling wordt bepaald op basis van jouw kennis en ervaring. Goed om te weten: per 1 oktober 2025 wordt het salaris verhoogd met 1,85% conform de cao-afspraken.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: zo ontvang je elke maand boven op je salaris een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld verlofdagen kopen of verkopen of je budget laten uitbetalen. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt.
• Een goede pensioenregeling via pensioenfonds ABP.
• Een tegemoetkoming in de kosten zorgverzekering, of een collectiviteitskorting op de zorgverzekering
• De mogelijkheid tot hybride werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.
• Jouw standplaats is ons Twentehuis in Enschede, dat op loopafstand ligt van het Centraal Station.

Verder breng jij mee

• Een wo-opleiding, bijvoorbeeld in gezondheidswetenschappen of sociale wetenschappen.
• Kennis van, en ervaring in, gezondheidsbevordering of publieke gezondheid
• Kennis van gedragsverandering, preventie en gezondheidsbeleid.
• Ervaring met data-analyse en monitoring.
• Een netwerkgerichte en toegankelijke manier van werken.