Teammanager Staf Ambulancezorg

Wil jij waardevolle ervaring op doen in de dynamische wereld van de ambulancedienst, in een gebied vol uitdagingen én met een hoog risicoprofiel?

Voor het organisatieonderdeel Ambulancezorg (GGD/Publieke Gezondheid) zoeken we een 

Teammanager Staf Ambulancezorg (AZ)
Voor 36 uur per week in Haarlem
min. € 4.457,00 en max. € 6.716,00 (schaal FWG 65)

Wil jij waardevolle ervaring op doen in de dynamische wereld van de ambulancedienst, in een gebied vol uitdagingen én met een hoog risicoprofiel (denk aan Schiphol en Tata Steel)? Samenwerken in een fantastisch team dat zich volledig inzet voor de beste ambulancezorg in onze regio? Ben jij klaar om jouw ervaring in te zetten op een plek waar je écht het verschil maakt? Dan is dit jouw moment!

Dit ga je doen
De GGD/Publieke Gezondheid heeft het afgelopen jaar hard gewerkt aan een doorontwikkeling met als doel een toekomstbestendige Publieke Gezondheid, die aansluit bij de veranderingen in de maatschappij. De GGD, inclusief Ambulancezorg, Veilig Thuis en het Zorg- Veiligheidshuis vormen de witte kolom van de Veiligheidsregio Kennemerland. De GGD/Publieke Gezondheid bestaat uit de organisatieonderdelen: Algemene Gezondheidszorg (AGZ), Ambulancezorg (AZ), Infectieziektebestrijding (IZB), Jeugdgezondheidszorg (JGZ) en Zorg & Veiligheid (Z&V) en het bureau GHOR (Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio).

Als Teammanager Staf AZ ben je op tactisch en operationeel niveau verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering. Je stuurt de ondersteuning aan, bevordert samenwerking in de uitvoeringstaken van de RAV (Regionale Ambulancevoorziening Kennemerland) en bent het aanspreekpunt richting het facilitair bedrijf. 

• Je bewaakt de realisatie en de voortgang van het jaarplan, activiteitenplan, personeelsplanning, begroting, het Meerjareninvesteringsprogramma (MIJP), contractbeheer en certificering samen met de Manager Ambulancezorg, en stuurt zo nodig bij;
• Je coacht en begeleidt de stafmedewerkers bij de uitvoering van hun werkzaamheden en stimuleert onderlinge samenwerking;
• Je bent verantwoordelijk voor de samenstelling en actualisatie van het MIJP van de Ambulancezorg;
• Je beheert contracten van de Ambulancezorg en zorgt voor rechtmatige en doelmatige aanbesteding;
• Je bent verantwoordelijk voor periodieke (her)certificering van de Ambulancezorg op het gebied van o.a. kwaliteit en informatiebeveiliging;
• Je onderzoekt en ontwikkelt samenwerkingsmogelijkheden met het Facilitair Bedrijf van de Veiligheidsregio Kennemerland, de aan de RAV-verbonden medewerkers en de collega-ambulancediensten in Kennemerland. Hier geef je samen met de Manager Ambulancezorg vorm aan. 

Naast jou opereert een teammanager Operatie AZ. Samen zorgen jullie ervoor dat de ambulancedienst optimaal functioneert. Met de Manager AZ vormen jullie het MT Ambulancezorg. Je ontvangt directe leiding van de Manager AZ en je vervangt deze bij afwezigheid. De Teammanager Operatie AZ heeft de dagelijkse leiding over alle ambulancemedewerkers en richt zich met name op de persoonlijke ontwikkeling, welzijn en in-, door- en uitstroom van medewerkers.

Ons team 
De Ambulancezorg (AZ) bestaat uit de medewerkers van Ambulancezorg en het RAV-bureau, dat werkt voor de coöperatie Regionale Ambulance Voorziening Kennemerland (RAV KEN). Bij AZ werken ongeveer 75 medewerkers (ambulancechauffeurs en verpleegkundigen). Wij leveren, samen met twee andere ambulancepartners binnen de RAV Kennemerland, ambulancezorg binnen de regio Kennemerland. 

Het team Staf bestaat momenteel uit 4 medewerkers. Je werkt samen met bevlogen en betrokken professionals. Persoonlijke aandacht, ruimte voor eigenaarschap, het nemen van verantwoordelijkheid, zelfstandig werken en regelmogelijkheid zijn belangrijke kernwaarden.

Wanneer passen wij bij elkaar?

Je kunt als Teammanager goed omgaan met mensen én je kunt tegen een stootje. Je werkt zelfstandig en neemt initiatief. Je beschikt over geduld, doorzettingsvermogen en overtuigingskracht. 

Verder rekenen we op: 

• Minimaal een hbo werk- en denkniveau, kennis van bedrijfsvoering, aangevuld met meerjarige ervaring in een leidinggevende functie.  
• Kennis van project- en programmamanagement;
• Bij voorkeur werkervaring in de ambulancezorg of acute zorg. Ervaring bij een andere hulpdienstorganisatie zoals de Brandweer of Politie kan ook goed passen.
• Je neemt deel aan bereikbaarheidsdiensten t.b.v. interne achterwacht. Samen met de andere teammanager verdeel je de diensten. De interne achterwacht wordt alleen bij acute zaken gebruikt door de ambulancemedewerkers. Dit gebeurt nu sporadisch.

Dit krijg jij van ons: 

Als Teammanager Staf AZ versterk je ons 36 uur per week. De bijbehorende arbeidsvoorwaarden zijn: 

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal FWG 65 volgens de CAO Sector Ambulancezorg (min. €4.457,00 en max. € 6.716,00 o.b.v. 36 uur).
• Het salaris wordt aangevuld met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering van 8,33% over het bruto jaarsalaris – conform cao-sector Ambulancezorg.
• Tijdelijke aanstelling voor een jaar met uitzicht op vast dienstverband.
• Op zoek naar nog meer spanning naast je werk? Je kunt een nevenfunctie vervullen in onze crisisorganisatie. Zodra jouw pieper gaat, kom je in actie. Bijvoorbeeld bij een grote brand, een vliegtuigongeval, uitbraak van infectieziekten of een tunnelincident. 

De Veiligheidsregio Kennemerland 

De VRK werkt met circa 1400 medewerkers voor de negen gemeenten in de regio. De VRK bestaat uit de GGD/Publieke Gezondheid (GHOR, Ambulancezorg, Algemene Gezondheidszorg, Infectieziektebestrijding, Jeugdgezondheidszorg, Zorg en Veiligheidshuis en Veilig Thuis), de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Landelijke Meldkamer Samenwerking Noord-Holland en ondersteunende afdelingen. 

We willen een organisatie zijn waar iedereen zich welkom voelt. Een plek waar verschillen juist van waarde zijn. 

Wij zoeken zelf nieuwe collega’s. Reacties van bureaus nemen we niet in behandeling. Deze vacature is zowel intern als extern uitgezet.