salarisadministrateur

Dankzij jouw werk krijgt elke medewerker iedere maand op tijd het juiste salaris. Als salarisadministrateur bij GGD Hollands Noorden ben je onmisbaar voor je collega’s. Vanuit een groot HR-team verzorg jij de salarisadministratie van alle medewerkers. Hiermee zorg jij voor een positieve werksfeer, waardoor je collega’s effectieve gezondheidsdiensten kunnen leveren. Zo draag je op jouw manier bij aan de kansrijk, gezond en veilig leven voor iedereen in Noord-Holland-Noord.

Samen werken aan gezond leven 
Met jouw inzet als salarisadministrateur draag je direct bij aan een gezond en fijn werkklimaat. Want een foutloze en betrouwbare salarisadministratie zorgt niet alleen voor tevreden collega’s maar ook voor rust en vertrouwen binnen de organisatie. Jij zorgt er samen met je team voor dat alle mutaties snel en foutloos worden verwerkt. Zo verwerk je taken in AFAS, controleer je de mutaties van je collega’s en handel je complexe mutaties handmatig af. Daarnaast beantwoord je vragen van medewerkers per telefoon of e-mail.
 

Wat ga je doen?
In deze functie werk jij nauw samen met je collega salarisadministrateur en zijn jullie verantwoordelijk voor het volledige overzicht van de salarisadministratie. Jij zorgt ervoor dat alles klopt, van mutaties tot maandloonstrook. Je kunt zelfstandig de volledige salarisrun draaien wanneer dat nodig is, zodat salarissen altijd op tijd en correct worden verwerkt.

Jouw taken omvatten onder andere:
·    Zorgt dat salarissen op tijd en correct worden uitbetaald.   
·    Zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van declaraties voor alle collega’s.
·    Maakt complexe rapportages en analyses, en rapporteert trends of afwijkingen proactief.
·    Verwerkt mutaties in AFAS, zowel automatisch als handmatig bij complexere casussen.
·    Beantwoord vragen van collega’s per mail of telefoon op een vriendelijke en duidelijke manier.
·    Controleert de ingevoerde mutaties en denkt mee over procesverbetering.
·    Stemt periodiek de salarisadministratie af met de financiële administratie.
·    Onderhoudt contacten met externe partners zoals pensioenfonds, UWV en de Belastingdienst.
·    Verzorgt de aangifte aan de Belangdienst en het pensioenfonds.

Wat kun je verwachten?
Als salarisadministrateur kan jij bij een 36-urige werkweek rekenen op: 
·    Een salaris van € 3.489 tot € 4.998 bruto per maand, afhankelijk van jouw werkervaring (schaal 9, cao SGO).  
·    Een jaarcontract om mee te beginnen.  Als het van beide kanten bevalt, volgt een contract voor onbepaalde tijd.
·    Een Individueel Keuzebudget van 17,05%. Het bedrag dat hierbij hoort kan jij naar eigen wens inzetten. Wil je bijvoorbeeld elke maand meer salaris of extra verlofdagen kopen? Het is aan jou.  
·    Bekende salarisverhogingen volgens CAO SGO: 1 januari 2026: €35 nominale verhoging, 1 juli 2026: +1,25%, 1 januari 2027: +1,6%.

Je komt te werken in een hecht en betrokken HR-team van 14 collega's, onderverdeeld in de afdelingen Training & Opleiding, Personeelsadministratie, Salarisadministratie en HR-advies, en een recruiter, een coach en onze HR-manager. De lijnen zijn kort, er is veel kennis in huis en we helpen elkaar waar nodig. Samen zorgen we ervoor dat alles soepel verloopt en dat het werk niet alleen goed, maar ook leuk is om te doen