Sociaal verpleegkundige seksuele gezondheid

Wil jij mensen helpen om grip te krijgen op hun seksuele gezondheid? En zoek je een functie waarin je echt verschil kunt maken in de publieke gezondheidszorg van Fryslân? Lees dan verder, want bij ons krijg je de ruimte om dat elke dag te doen.

Ter versterking van het team Seksuele Gezondheid zijn wij per direct op zoek naar een:

Sociaal verpleegkundige Seksuele Gezondheid

24 uur per week

Standplaats Leeuwarden

• Jij maakt het verschil
  Als sociaal verpleegkundige krijg je een veelzijdige en betekenisvolle rol. Je biedt een luisterend oor, geeft deskundig advies en helpt mensen met vragen over hun seksuele gezondheid. Met jouw open houding maak je echt het verschil.
   
• Afwisselend en zelfstandig werk
  Van spreekuren tot voorlichting en preventie: geen dag is hetzelfde. Je werkt zelfstandig, maar altijd in verbinding met je team en partners.
   
• Ruimte om te groeien
  We stimuleren initiatief, creativiteit en ontwikkeling. Zo kun jij blijven groeien én bijdragen aan een gezondere samenleving.

Dit ga je doen

Als sociaal verpleegkundige seksuele gezondheid heb je een veelzijdige en betekenisvolle rol. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor mensen met vragen of zorgen over seksualiteit en seksuele gezondheid. Met jouw inzet help je cliënten verder, voorkom je dat klachten verergeren en zorg je dat zij tijdig de juiste ondersteuning krijgen. Je voert zelfstandig online en telefonische spreekuren uit, waarin je vragen beantwoordt, inschat wat er nodig is en passend advies geeft. Je begeleidt cliënten tijdens intakes en consulten, neemt soa-testen af en bespreekt uitslagen en behandelopties. En er is meer:

• Je biedt persoonlijke begeleiding en nazorg bij diagnoses en behandelingen en verwijst indien nodig door.
• Je geeft voorlichting en advies aan publieksgroepen en professionals, bijvoorbeeld op scholen, evenementen en bij samenwerkingspartners.

Als je goed bent ingewerkt in de bovenstaande werkzaamheden, kijken we samen welke aanvullende taken bij jou passen. Deze taken zijn afhankelijk van jouw interesse en ontwikkeling en maken geen vast onderdeel uit van de functie. Denk hierbij aan:

• Deelname aan preventie- en beleidsactiviteiten die bijdragen aan het versterken van seksuele gezondheid in de regio.
• Verder samenwerkingen met ketenpartners en tijdige signaleringen van behoeften of risico’s bij kwetsbare doelgroepen, zodat zij de juiste zorg en ondersteuning ontvangen.

Jouw team

Je gaat deel uitmaken van een groep enthousiaste medewerkers. Ons team bestaat onder andere uit één arts, één verpleegkundig specialist, verpleegkundigen en doktersassistentes. Samen vormen we een dynamisch en resultaatgericht geheel waarin we elkaar stimuleren, inspireren en motiveren. We zoeken een nieuwe collega die goed zelfstandig kan werken en energie haalt uit het aangaan van uitdagingen.

‘’Je biedt een luisterend oor en geeft deskundig advies, zodat iedereen regie kan nemen over zijn of haar seksuele gezondheid.’’

Dit ben jij

Je bent open, onbevooroordeeld en nieuwsgierig, en vindt het boeiend om je in dit onderwerp te verdiepen en het je verder eigen te maken. Belangrijk is dat je gemakkelijk het gesprek aangaat en mensen zich bij jou gehoord voelen.

Daarnaast ben je flexibel en denk je graag een stap vooruit. Je toont initiatief, pakt zaken proactief op en weet goed te schakelen tussen verschillende doelgroepen en omgevingen. Je werkt doelgericht, zonder de mens uit het oog te verliezen, en draagt met jouw houding en humor bij aan een prettige samenwerking binnen het team. Verder heb je voor deze functie:

een afgeronde hbo-v opleiding;

• een creatieve persoonlijkheid met een gezonde dosis humor;
• een reflecterend en analytisch vermogen;
• een rijbewijs b.

Dit bieden we je

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.835 (Schaal 9 CAR UWO Veiligheidsregio’s). Dit is op basis van een 36-urige werkweek en hangt af van jouw opleiding en werkervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bedraagt 18,63% van je brutosalaris en komt bovenop je brutosalaris. Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen, zoals het kopen van extra verlof.
• Wij zoeken in eerste instantie een collega van 1 maart 2026 (eventueel eerder of later starten is mogelijk) tot 1 januari 2027 voor zwangerschapsvervanging. De tijdelijke aanstelling kan in nader overleg plaatsvinden op basis van een payroll-constructie.
  Indien er binnen het team langer formatie beschikbaar komt, kan dit bij goed functioneren leiden tot een tijdelijke of vaste verlenging waarbij de mogelijkheid behoort om vervolgopleidingen binnen de seksuele gezondheid te volgen.

We hebben nog meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een reiskostenvergoeding, een laptop en mobiele telefoon, een gunstig pensioenfonds en korting op diverse verzekeringen.