Vacature

(Vertrouwens)arts Veilig Thuis | 24 tot 32 uur

Organisatie: Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden
Reageer voor 31 december 2026

Als (vertrouwens)arts bij Veilig Thuis zet je jouw medische expertise in bij complexe situaties waarin de veiligheid van kinderen, volwassenen en ouderen onder druk staat. Je hebt een adviserende en duidende rol bij sociaal-medische problematiek en draagt bij aan het stoppen van huiselijk geweld, kindermishandeling en ouderenmishandeling. Je werkt op het snijvlak van zorg, veiligheid en medische professionaliteit, met ruimte voor zorgvuldig oordeelsvormen en samenwerking.

Wat ga je doen?

Je komt te werken binnen het team medische expertise. Vanuit dit team geef je advies en ondersteuning, zowel intern aan medewerkers van Veilig Thuis als extern aan (para)medische professionals, betrokkenen en omstanders. Je verheldert en duidt sociaal-medische problematiek en adviseert wat nodig is om onveiligheid te stoppen, de veiligheid te borgen en eventuele schade te herstellen.

De casuïstiek is divers en complex en kan betrekking hebben op lichamelijke mishandeling, onveilige situaties voor (ongeboren) kinderen, volwassenen en ouderen, seksueel misbruik, overmatige (medische) zorg of zorgtekort, psychiatrische of verslavingsproblematiek, of andere medische zorgen bij ouder, kind of mantelzorger. Waar nodig ben je betrokken bij de uitvoering van de wettelijke taken van Veilig Thuis.

Het vak vertrouwensarts is volop in ontwikkeling. Recent is het profiel sociaal-medische expertise bij geweld in afhankelijkheidsrelaties erkend binnen het specialisme Arts Maatschappij en Gezondheid. Daarmee mogen artsen binnen dit profiel de titel vertrouwensarts KNMG voeren. Deze ontwikkeling onderstreept de professionele positionering en inhoudelijke zwaarte van het werk binnen Veilig Thuis.

Concreet houd je je bezig met:

  • Het adviseren en ondersteunen van medewerkers van Veilig Thuis op sociaal-medisch gebied, zowel gevraagd als ongevraagd, inclusief de medisch-juridische aspecten binnen de casuïstiek.
  • Het adviseren en ondersteunen van professionals en omstanders bij het signaleren, bespreken en handelen bij vermoedens van onveiligheid in afhankelijkheidsrelaties, waarbij medische problematiek een rol speelt.
  • Het ondersteunen van (para)medische professionals bij het toepassen van de KNMG-Meldcode kindermishandeling en huiselijk geweld.
  • Het verrichten van zo nodig een top-teen onderzoek en eenvoudige letseldiagnostiek en -beschrijving, wanneer dit noodzakelijk is voor het beoordelen van mogelijk niet-accidenteel letsel. Waar passend schakel je laagdrempelig externe specialisten in, zoals het LECK en forensisch artsen van de FMEK.
  • Het samenwerken met ketenpartners binnen onder andere het straf-, zorg- en civielrecht.
  • Het leveren van een inhoudelijke bijdrage aan het op gang brengen van passende hulpverlening voor directbetrokkenen.
  • Het verzorgen van voorlichting aan relevante medische en hulpverlenende instanties.
  • Het vertegenwoordigen van Veilig Thuis in overlegstructuren rondom huiselijk geweld, kindermishandeling en ouderenmishandeling.
  • Het bijdragen aan visieontwikkeling, beleid, werkprocessen en deskundigheidsbevordering binnen Veilig Thuis.
  • Het – na een zorgvuldige inwerkperiode en met supervisie – deelnemen aan de bovenregionale telefonische bereikbaarheid (24x7) van (vertrouwens)artsen.

Over het team

Je komt te werken binnen het team medische expertise, dat organisatiebreed opereert. In dit team werk je samen met (vertrouwens)artsen, gedragswetenschappers en werkbegeleiders. De samenwerking is intensief en gericht op gezamenlijke weging van casuïstiek en professioneel handelen.

De sfeer is collegiaal, open en praktisch. Er is ruimte voor overleg, reflectie en het delen van verantwoordelijkheid. Je staat er niet alleen voor: casuïstiek wordt besproken, collega’s nemen waar nodig werkzaamheden van elkaar over en er is structurele aandacht voor deskundige ondersteuning en afstemming.

Wat krijg je ervoor terug?

Een afwisselende en uitdagende rol binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je komt te werken in een dynamische, informele en betekenisvolle werkomgeving.

  • Wij bieden een salaris van maximaal € 6.885,58 in functieschaal 12 (CAO Jeugdzorg), bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. De inschaling is afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau.
  • Een eindejaaruitkering van 8,3%.
  • Wij ondersteunen jouw ontwikkelambities en investeren actief in jouw groei.
  • Bovendien bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een aantrekkelijke pensioenregeling bij PFZW, reiskostenvergoeding en een vitaliteitsregeling.
  • Je hebt de mogelijkheid om flexibel en hybride te werken voor zover de functie dit toelaat. Om dit goed te faciliteren ontvang je een smartphone, een laptop en een prettige thuiswerkregeling, inclusief een thuiswerkvergoeding en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
  • En last but not least: je krijgt direct een jaaraanstelling, met de intentie om deze daarna om te zetten naar een vaste aanstelling. Jouw inzet, betrokkenheid en toewijding worden bij ons gewaardeerd én beloond!

Wat breng jij mee?

Je bent een arts die zorgvuldig en analytisch omgaat met complexe sociaal-medische vraagstukken. Je kunt medische informatie duiden en wegen in situaties waarin veiligheid, zorg en juridische kaders samenkomen, en vertaalt dit naar heldere, goed onderbouwde adviezen. Je voelt je comfortabel in een adviserende rol en kunt professioneel schakelen met uiteenlopende gesprekspartners, ook wanneer sprake is van spanning, weerstand of tegengestelde belangen.

Je werkt vanuit medische deskundigheid, maar hecht nadrukkelijk waarde aan gezamenlijke oordeelsvorming, reflectie en samenwerking met collega’s en ketenpartners. Je neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je advies en bent gemotiveerd om bij te dragen aan het stoppen van huiselijk geweld, kindermishandeling en ouderenmishandeling en aan het realiseren van stabiele veiligheid, met oog voor risico-gestuurde en herstelgerichte zorg.

Daarnaast beschik je over de volgende harde eisen:

  •  Je bent BIG-geregistreerd arts; bij voorkeur ben je geregistreerd vertrouwensarts of heb je ervaring als huisarts, kinderarts, geriater of een ander relevant specialisme.
  • Ben je nog geen vertrouwensarts, dan ben je bereid op termijn de NSPOH-opleiding tot vertrouwensarts te volgen.
  • Je bent bereid relevante geaccrediteerde scholingen te volgen en lid te worden van de beroepsvereniging VVAK.
  • Je beschikt over een rijbewijs en bij voorkeur over een auto, gezien de aard van de functie en de omvang van het werkgebied.

Over de organisatie

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden is een boeiende organisatie waar de hulpverlening voor Gelderland-Midden samenkomt. VGGM werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. De Brandweer, Crisisbeheersing, GGD, Ambulancezorg en Veilig Thuis in de regio Gelderland Midden staan 24/7 klaar voor ruim 700.000 inwoners uit onze 15 gemeenten en de bezoekers van onze regio. Samen werken wij aan een gezonde en veilig leefomgeving voor iedereen in Gelderland Midden.

Hebben wij jouw interesse gewekt?

Is dit misschien de volgende stap in jouw carrière, maar heb je nog vragen? We vertellen graag meer over deze uitdaging!

Neem voor inhoudelijke vragen contact op met Rianne van Rooijen, Teammanager Veilig Thuis, via Rianne.van.Rooijen@veiligthuisgm.nl of
06 - 51 84 46 74.

Heb je belangstelling voor de functie? Solliciteer dan via de knop "solliciteren".

Dit is een doorlopende vacature. Nadat je hebt gesolliciteerd nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op.

Goed om te weten

  • VGGM werft mensen met de beste capaciteiten voor een functie; we laten ons niet leiden door culturele achtergrond, fysieke kenmerken, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd.
  • De standplaats voor deze functie is Arnhem, maar de werkzaamheden kunnen plaatsvinden binnen de gehele veiligheidsregio, waarbij een flexibele inzetbaarheid vereist is.
  • Een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Cookies accepteren
Deze kaart kan niet worden geladen omdat cookies niet geaccepteerd zijn. Klik hier om deze cookies te accepteren en de kaart te bekijken.