Vacature

Programmamanager Grip op Onbegrip

Organisatie: GGD Fryslân
Reageer voor 15 februari 2026

Ben jij iemand die overzicht houdt in complexe samenwerkingen? Kun jij mensen en organisaties verbinden en tegelijk zorgen dat plannen ook echt worden uitgevoerd? En wil je bijdragen aan betere ondersteuning voor mensen met onbegrepen gedrag? Dan is deze functie iets voor jou.

Programmamanager Grip op Onbegrip

32 uur per week  

Standplaats Leeuwarden

Jij bent de verbindende schakel
Jij bent de verbindende schakel tussen bestuur, professionals en organisaties in het veld. Je zorgt ervoor dat plannen niet op papier blijven, maar echt worden uitgevoerd.

Veelzijdig en impactvol
Je houdt je bezig met verschillende thema’s: van programmasturing en governance tot het verbinden van partners en het zorgen dat plannen worden uitgevoerd. Je beheert subsidies en contracten (zoals ZonMw), borgt de inzet van ervaringsdeskundigen en bouwt mee aan een solide kennisbasis. Zo draag jij bij aan zichtbare resultaten en echte impact in het netwerk.

Een goede werksfeer is voor jou belangrijk
Werken bij ons betekent werken in een prettige sfeer met maatschappelijk betrokken en bevlogen collega's. Werkplezier, goed werkgeverschap en jouw persoonlijke en duurzame ontwikkeling staan in onze organisatie hoog op de agenda.

Dit ga je doen

Als programmamanager Grip op Onbegrip ben jij degene die ervoor zorgt dat het regionale netwerk goed samenwerkt voor mensen met onbegrepen gedrag en een verhoogd veiligheidsrisico. Het Actieprogramma Grip op Onbegrip ondersteunt regionale, lerende netwerken. Daarin werken het sociaal-, zorg- én veiligheidsdomein samen voor mensen met onbegrepen gedrag. Doel: kennis en praktijk regionaal verbinden en goede praktijken verder brengen.

Je begeleidt zes belangrijke thema’s: subacute triage & overdracht, casus- en procesregie, lerend netwerk & monitoring, brug acute/niet-acute keten, passende tijdelijke/structurele woonvoorzieningen en structurele inzet ervaringsdeskundigheid. Je bereidt besluitvorming voor en zorgt dat gemaakte afspraken ook worden nageleefd. Je gebruikt real-time gegevens en praktijkinformatie om bij te sturen en bewaakt dat alle partners tijdig de juiste informatie aanleveren, zodat projecten hun doelen halen en verantwoording klopt. Daarnaast werk je nauw samen met de regionale kenniswerkplaats van NHL Stenden, die je ondersteunt bij methoden, evaluaties en kwaliteitsbewaking.

En er is meer:

  • Je opereert als neutrale proces- en programmaregisseur binnen een gelijkwaardig partnernetwerk.
  • Je voert kerntaken uit op verschillende thema’s: programmasturing & governance, verbinden van partners en uitvoering, subsidie-/contractmanagement (ZonMw), borging ervaringsdeskundigheid en kennisbasis en resultaatgebieden (output/impact).

Jouw team

Je maakt deel uit van het team Maatschappelijke Zorg bij de GGD Fryslân, maar het grootste deel van je werk vindt plaats in het regionale netwerk. Daar werk je samen met gemeenten, zorg- en veiligheidsorganisaties om plannen in de praktijk te brengen. Je stemt voortdurend af met de netwerkkern en regiegroep, zodat alles goed op elkaar is afgestemd en in lijn is met de regionale doelen.

Dit ben jij

Wij zoeken een verbindende programmamanager die overzicht houdt in complexe samenwerkingen en mensen en organisaties weet te verbinden. Je schakelt makkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je stuurt op afspraken, eigenaarschap en doorlooptijd maar houdt de overlegdruk laag - minder vergaderingen, meer resultaat. Daarnaast ben je sterk in data-gedreven sturing en duiding van kwalitatieve signalen (dashboards en verhalen) en de vertaling naar acties van deze signalen.

Verder heb je voor deze functie:

  • wo/hbo+ werk- en denkniveau.
  • omgevingssensitiviteit en standvastigheid.
  • aantoonbare ervaring als programmaleider/projectleider in complexe netwerksamenwerkingen (zorg, veiligheid of sociaal domein; bij voorkeur met gemeenten/ketenpartners).
  • ervaring met bestuurlijke advisering, besluitvormingstrajecten en het organiseren van escalatielijnen.
  • ervaring met subsidie-/projectverantwoording en rapportageprocessen (ZonMw is een pré).

Dit bieden we je

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €6.963 (schaal 12 CAR UWO Veiligheidsregio's). Dit is op basis van een 36-urige werkweek en hangt af van jouw opleiding en werkervaring.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bedraagt 18,63% en komt boven op je brutosalaris. Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen, zoals het kopen van extra verlof.
  • De functie is tijdelijk en loopt tot 1 januari 2027, zolang het programma duurt.
  • Detachering via onze ketenpartners is mogelijk.
Cookies accepteren
Deze kaart kan niet worden geladen omdat cookies niet geaccepteerd zijn. Klik hier om deze cookies te accepteren en de kaart te bekijken.

Geïnteresseerd?

Goed om te weten

  • Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Jorin Dijkstra (manager AGZ), via 06-18639008 of mail naar jorin.dijkstra@ggdfryslan.nl.
  • Je kunt tot en met zondag 15 februari 2026 solliciteren via deze link. De gesprekken zijn op vrijdag 20 februari 2026. Wil je hier alvast rekening mee houden?
  • We werven op hetzelfde moment intern en extern. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
  • Als je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten hiervan krijg je van ons terug
Direct solliciteren