Vacature

Adviseur bestuur en beleid (junior)

Organisatie: GGD Zuid-Limburg
Reageer voor 3 maart 2026

Wil jij bijdragen aan sterke publieke gezondheid in Zuid-Limburg én ervaring opdoen in het bestuurlijke speelveld in Zuid-Limburg?  Als junior adviseur bestuur en beleid publieke gezondheid werk je samen met de directie en voor het bestuur van GGD Zuid-Limburg. Je bereidt beleid en bestuurlijke besluitvorming voor, signaleert ontwikkelingen en helpt om gezondheidsambities te vertalen naar concreet beleid en samenwerking.

Je werkt in een maatschappelijk relevante omgeving waar jouw analyses en adviezen er écht toe doen. Het betreft een functie voor 0,8 – 1 fte (28 -36 uur per week) binnen het cluster Concernstaf.

Volg je hart bij GGD Zuid-Limburg!

Wat ga je doen als adviseur bestuur en beleid?

  • Je stelt bestuurlijke adviezen, notities en rapportages op ter voorbereiding van besluitvorming binnen directie, managementteam en bestuur.
  • Je levert een inhoudelijke en procesmatige bijdrage aan strategische trajecten, zoals het meerjarenbeleidsplan en de vertaling van landelijke akkoorden naar regionaal beleid.
  • Je signaleert interne en externe ontwikkelingen in de publieke gezondheid en adviseert over risico’s en kansen.
  • Je organiseert en coördineert bestuurlijke en ambtelijke overleggen en bewaakt de opvolging van afspraken.
  • Je voert regie op agenda’s en stukken voor onder andere het Algemeen Bestuur, Dagelijks Bestuur en intergemeentelijke overleggen.
  • Je onderhoudt contacten met gemeenten, bestuurders, ketenpartners en interne afdelingen.
  • Je draagt bij aan de implementatie van beleid en ondersteunt verandertrajecten binnen de organisatie.

Wie ben je? 

Als GGD’er sta je midden in de maatschappij en weet je wat er speelt. Je bent nieuwsgierig naar bestuurlijke processen en maatschappelijke vraagstukken. Je leert snel, werkt zorgvuldig en schakelt gemakkelijk tussen verschillende onderwerpen en gesprekspartners. Samenwerken geeft je energie en je weet zelfstandig je weg te vinden in een dynamische omgeving.

Wat neem je mee?

  • Minimaal hbo-diploma, wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, sociale wetenschappen, rechten of vergelijkbaar.
  • Affiniteit met publieke gezondheid, openbaar bestuur of gemeentelijke samenwerking.
  • Sterk analytisch vermogen en bestuurlijke sensitiviteit.
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je werkt nauwkeurig en resultaatgericht.
  • Je kunt zelfstandig werken binnen afgesproken kaders.

Wat bieden wij jou?

Onze mensen zijn ons grootste goed. Wij hebben voortdurend aandacht voor een goede balans tussen jouw vitaliteit, wendbaarheid en professionaliteit. Wij geloven namelijk dat een gezond Zuid-Limburg, begint bij onszelf. Dat is de basis van ons aanbod. Verder bieden we jou als adviseur bestuur en beleid]:

  • Een dienstverband voor de duur van 1 jaar met zicht op een vast dienstverband.
  • Een salaris tot een maximum van € 5.554,- bruto per maand in functieschaal 10, bij een 36-urige werkweek. Afhankelijk van ervaring kan een aanloopschaal aan de orde zijn.
  • Een arbeidsvoorwaardenpakket conform cao SGO  inclusief een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%.
  • Een werkgeversbijdrage van circa 70% aan je ABP-pensioenpremie.
  • Mogelijkheid tot thuiswerken met voorzieningen en thuiswerkvergoeding.
  • Deelname aan het programma GGD In Balans (vitaliteit, workshops en loopbaanadvies).
  • De mogelijkheid om deel te nemen aan de personeelsvereniging.

Over GGD Zuid-Limburg 

Werken bij GGD Zuid-Limburg? Dat kan! Samen met 600+ collega's zet je je als GGD’er in om bij te dragen aan een gezonder Zuid-Limburg. Een plek waar jouw expertise ertoe doet. Waar je de vrijheid krijgt in jouw werkzaamheden en er ruimte is voor eigen inbreng.  Als GGD’er doe je het werk waar je van houdt, voor én in de regio waar je van houdt. Spreekt deze maatschappelijke ambitie jou aan? Volg je hart en misschien ben jij wel onze nieuwe collega. 

Wil je meer weten over werken bij GGD Zuid-Limburg? Kijk dan op onze pagina. 

Over het cluster Concernstaf

De concernstaf ondersteunt de directie en het bestuur van GGD Zuid-Limburg bij strategische en bestuurlijke vraagstukken. Binnen de concernstaf werken adviseurs aan beleidsvoorbereiding, bestuurlijke advisering en coördinatie van besluitvormingsprocessen. De afdeling vormt de schakel tussen bestuur, directie en de organisatie en draagt zo bij aan goed onderbouwde keuzes in de publieke gezondheid.

Interesse gewekt?

Graag zien we jouw sollicitatie vóór 4 maart 2026 tegemoet. Solliciteren doe je via ons sollicitatieformulier. We kijken uit naar je sollicitatie en wie weet mogen we je binnenkort welkom heten als onze nieuwe collega.

De gesprekken vinden plaats op vrijdag 6 maart en woensdag 11 maart.

Cookies accepteren
Deze kaart kan niet worden geladen omdat cookies niet geaccepteerd zijn. Klik hier om deze cookies te accepteren en de kaart te bekijken.

Geïnteresseerd?

Vragen?

Vragen over de inhoud van de functie? Neem contact op met:
Manon Souren, bestuursadviseur, 06 - 41 76 33 54.

Vragen over de wervingsprocedure? Neem contact op met:
personeelszaken@ggdzl.nl of via 088 – 880 5120.

Direct solliciteren