Projectmanager/Coördinator - Centrum Seksueel Geweld NH

Een rol met maatschappelijke impact waar jouw leiderschap écht verschil maakt.

Voor Het Centrum Seksueel Geweld NH zoeken we een  

Projectmanager/Coördinator Centrum Seksueel Geweld NH 

Voor 24 uur per week in locatie Haarlem/Hoofddorp 
min. €4.267,00 - max. € 6.143,00 (schaal 11)  

Als projectmanager/coördinator bij het Centrum Seksueel Geweld Noord-Holland (CSG NH) speel je een cruciale rol in het beschermen en ondersteunen van slachtoffers van seksueel geweld. Het CSG heeft als doel ‘zo snel mogelijk, met zo min mogelijk professionals, en niet meer vragen en doen dan strikt noodzakelijk is’. Je verbindt organisaties, professionals en disciplines zodat slachtoffers direct de juiste zorg krijgen. In deze functie geef je richting, bouw je aan sterke netwerken en zorg je dat de kwaliteit van hulpverlening continu op topniveau blijft. Een rol met maatschappelijke impact waar jouw leiderschap écht verschil maakt. 

Dit ga je doen 

Als projectmanager/coördinator van het CSG breng je partners samen en zorg je dat de regionale samenwerking optimaal verloopt. Je bent verantwoordelijk voor de organisatie, het beleid en de voortgang van het CSG Noord-Holland. Daarbij stuur je zowel interne als externe professionals aan en bewaak je de kwaliteit van de dienstverlening. Verder: 

• Verzorg je de planning & control-cyclus: begroting, prestatieplannen en financiële verantwoording.
• Zit je het periodieke voortgangsoverleg CSG NH voor.
• Draag je zorg voor de functionele aansturing van de in- en externe medewerkers (van Veilig Thuis Kennemerland) die fungeren als opdrachtnemer c.q. casemanager van seksueel geweld meldingen binnen de eenheid Noord-Holland;
• Coach en begeleid je de medewerkers en fungeer je als sparringpartner bij complexe casuïstiek.
• Bouw en onderhoud je een relevant netwerk van contacten waaronder de ambtenaren voor vrouwenopvang van de centrumgemeenten en andere relevante partijen.

Overige relevante informatie: Je participeert in landelijke overleggen (zoals de Raad van Advies van het Landelijk CSG), vervult een rol als facilitair accountmanager van het regionale Huis Onderzoek en Veiligheid (HOV). Ook ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe collega’s. 

Ons team  

Het CSG NH is gevestigd in het Spaarne Gasthuis, locatie Hoofddorp. Slachtoffers van seksueel geweld vanuit de regio’s Noord-Holland Noord, Zaanstreek Waterland, Kennemerland en de Haarlemmermeer kunnen bij het CSG NH terecht. Het CSG NH is een samenwerkingsverband tussen het Spaarne Gasthuis, zedenpolitie en forensisch opsporing, regionale forensisch artsen en LOEF-artsen voor de minderjarigen, medisch specialisten, GGZ en Veilig Thuis Kennemerland.  

Je hebt een zelfstandige functie, waar je samenwerkt met de aangesloten ketenpartners, en zorgt voor de bemensing en roostering van de 5 casemanagers van het CSG. Met elkaar zorgen jullie voor een dekkend bereikbaarheidsrooster (24/7). Je maakt deel uit van de staf van Veilig Thuis Kennemerland.  

Wanneer passen wij bij elkaar? 

Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waar samenwerken, coördineren en schakelen centraal staan. Je kunt zelfstandig verantwoordelijkheid nemen, blijft nieuwsgierig naar nieuwe inzichten en weet deze om te zetten in concrete verbeteringen. Daarbij ben je communicatief sterk en bouw je gemakkelijk relaties op binnen én buiten de organisatie. Verder: 

• Heb je een HBO-of WO-opleiding
• Wil jij je verdiepen in de internationale en nationale ontwikkelingen met betrekking tot seksueel geweld, en daar mogelijkheden voor ziet dat in de werkwijze te integreren dan wel bestuurlijk te agenderen.

Dit krijg jij van ons:  

Als Projectmanager/Coördinator Centrum Seksueel Geweld NH versterk je ons 24 uur per week. De bijbehorende arbeidsvoorwaarden zijn op basis van 36 uur per week:  

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal11(min. €4.267,00 - max. € 6.143,00);
• Aangevuld met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van het bruto jaarsalaris. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Jij bepaalt!
• Tijdelijke aanstelling voor een jaar met uitzicht op vast dienstverband.
• Op zoek naar nog meer spanning naast je werk? Je kunt een nevenfunctie vervullen in onze crisisorganisatie. Zodra jouw pieper gaat, kom je in actie. Bijvoorbeeld bij een grote brand, een vliegtuigongeval, uitbraak van infectieziekten of een tunnelincident.
• Hybride werken: Jouw werkzaamheden bepalen waar en wanneer je aan het werk bent. Zo kun je gemakkelijker werk en privé combineren. Wij bieden jou ook vergoedingen aan voor thuiswerken en thuiswerkmiddelen.
• Wij bieden verschillende trainingen en opleidingen aan om je te blijven ontwikkelen in je functie of op persoonlijk vlak.

Solliciteren? 

Enthousiast geworden? Wij ontvangen graag jouw sollicitatie. Je kunt uiterlijk reageren tot en met 1 april 2026. De gesprekken staan gepland op 9 april tussen 14:00-17:00. We hopen dat je hiermee alvast rekening kunt houden en anders plannen we samen een ander moment.   

Heb je vragen? Neem dan contact op met onze collega Wianne Brandt (Manager Zorg en Veilig) via WBrandt@veiligthuis-ken.nl of 06-18306064. 

Veilig Thuis 

Kijk voor meer informatie over Veilig Thuis op www.veiligthuis-ken.nl. 

Wil je alvast hóren wat het werk van Veilig Thuis inhoudt, wat onze medewerkers zoal meemaken en wat dat met hen doet? Luister via Spotify dan naar de podcast ‘Dit is Veilig Thuis’. https://open.spotify.com/show/3aDGS9FpXPUwKy0SISht6f. 

De Veiligheidsregio Kennemerland  

Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) werkt voor 9 gemeenten. Met ongeveer 1.400 collega’s zetten wij ons elke dag in voor veiligheid en gezondheid in de regio. Dat doen we samen met de GGD, het Zorg en Veiligheidshuis, de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Landelijke Meldkamer Samenwerking Noord-Holland, Veilig Thuis en ondersteunende afdelingen.  

We willen een organisatie zijn waar iedereen zich welkom voelt. Een plek waar verschillen juist van waarde zijn.  

Wij zoeken zelf nieuwe collega’s. Reacties van bureaus nemen we niet in behandeling.  
Deze vacature staat tegelijkertijd intern en extern uit.