Jeugdverpleegkundige 0-18 jarigen

Werken als jeugdverpleegkundige is een brede veelomvattend functie waarin je blijft leren door je omgeving en doelgroep.

Jeugdverpleegkundige 0-18 jarigen

28 uur per week
voor onze locaties in de regio Haarlemmermeer
min. €3.328,00 en max. €4.835,00

Ben jij verpleegkundige en wil je graag:

• Preventief aan de slag gaan met kinderen, jongeren en hun ouders en je bezighouden met de voorkant van een hulpvraag?
• Geen 24/7 wisseldiensten?
• De verantwoordelijkheid voor een werkpakket waar jij je controle hebt over je eigen agenda?
• Werken in een organisatie met korte lijnen, weinig hiërarchie en volop ruimte voor jouw inbreng en ideeën?

Dan is dit jouw nieuwe baan! Werken als jeugdverpleegkundige is een brede veelomvattend functie waarin je blijft leren door je omgeving en doelgroep.

Dit ga je doen

Als jeugdverpleegkundige informeer en adviseer je ouders, kinderen en jongeren tijdens spreekuren, huisbezoeken en ook via chat als dat nodig is. Je werkt daarbij veel zelfstandig: binnen de 0-18 jaar voer je je eigen spreekuren, plan je huisbezoeken en screen en onderzoek je kinderen. Dat vraagt om goed kunnen plannen en organiseren.

Je krijgt veel ruimte om je functie op jouw eigen manier vorm te geven, mét de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. Binnen het scholenpakket (4-18 jaar) zorg je zelf voor een strakke planning en laat je duidelijk zien welke meerwaarde jij biedt, je staat stevig in je schoenen. Verder:

• Verricht je preventieve onderzoeken en onderzoek op indicatie.
• Ben je betrokken bij diverse overlegvormen en (beleids)netwerken.
• Verwijs je door naar gezondheidsinstanties in de regio, wanneer nodig.
• Draag je bij aan de Rijksvaccinatiecampagnes.

Ons team

“Een vrolijke doelgroep”, “je blijft je ontwikkelen, er zijn altijd weer nieuwe vragen”, “we zijn de experts van de gezonde jeugd” en “samen sparren met ouders en jongeren, hen versterken in hun eigen kracht, of een ander inzicht geven en zeker niet met de vinger wijzen, dat denkt men vaak onterecht”. Dit zijn de letterlijke woorden van jouw, mogelijk, toekomstige collega’s. 

De sector Jeugdgezondheidszorg (JGZ) bewaakt, beschermt en bevordert de individuele en collectieve gezondheid van jeugdigen in de leeftijd van 0 tot 18 jaar door vroegtijdige interventie bij gezondheidsproblemen. Je komt te werken in één van de teams van JGZ.

Elk team bestaat uit jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen en assistenten. De teams omschrijven zichzelf als actief, open, informeel, niet hiërarchisch, collegiaal en behulpzaam. Er zijn verschillende specialismen binnen de teams, er is dus altijd iemand bij wie je terecht kunt met specifieke vragen.

Wanneer passen wij bij elkaar?

Je voelt je prettig in een dynamische omgeving waarin je snel moet schakelen en verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is. Je staat open voor nieuwe ideeën, neemt initiatief en denkt graag mee over hoe we onze dienstverlening blijven verbeteren. Ook breng je flexibiliteit mee, omdat werken met jeugd soms anders loopt dan gepland. Verder:

• Beschik je over een afgeronde opleiding HBO-V of Verpleegkunde A met MGZ en BIG-registratie en enkele jaren werkervaring;
• Ben je in het bezit van rijbewijs en eigen vervoer.

Dit krijg je van ons:

Als jeugdverpleegkundige versterk je ons 28 uur per week. De bijbehorende arbeidsvoorwaarden zijn op basis van 36 uur per week: 

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald in aanloopschaal 8 (min. € 3.010 en max € 4.302) of in de functionele schaal 9 (min. €3.328,00 en max. €4.835,00).
• Aangevuld met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van het bruto jaarsalaris. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Jij bepaalt!
• Tijdelijke aanstelling voor een jaar.
• Op zoek naar nog meer spanning naast je werk? Je kunt een nevenfunctie vervullen in onze crisisorganisatie. Zodra jouw pieper gaat, kom je in actie. Bijvoorbeeld bij een grote brand, een vliegtuigongeval, uitbraak van infectieziekten of een tunnelincident.
• Hybride werken: Jouw werkzaamheden bepalen waar en wanneer je aan het werk bent. Zo kun je gemakkelijker werk en privé combineren. Wij bieden jou ook vergoedingen aan voor thuiswerken en thuiswerkmiddelen.
• Wij bieden verschillende trainingen en opleidingen aan om je te blijven ontwikkelen in je functie of op persoonlijk vlak.

Solliciteren?

Word jij blij van deze functie en wij van jouw sollicitatie? Dan nemen wij snel contact met je op om samen een gesprek te plannen! Wacht dus niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in. 

Twijfel je misschien of deze functie bij jou past of wij bij jou? Of wil je voordat je solliciteert eerst meer weten over deze vacature? Dat kan! Maak een (digitale) koffie of thee afspraak met Diny Bakker, via 06-20994513 of dabakker@vrk.nl.

Veiligheidsregio Kennemerland (VRK)

De VRK werkt met circa 1400 medewerkers voor de negen gemeenten in de regio. De VRK bestaat uit de GGD/Publieke Gezondheid, de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Landelijke Meldkamer Samenwerking Noord-Holland en ondersteunende afdelingen. We willen een organisatie zijn waar iedereen zich welkom voelt. Een plek waar verschillen juist van waarde zijn. 

De GGD

De GGD/Publieke Gezondheid heeft het afgelopen jaar hard gewerkt aan een doorontwikkeling met als doel een toekomstbestendige Publieke Gezondheid, die aansluit bij de veranderingen in de maatschappij. 

De GGD, inclusief Ambulancezorg, Veilig Thuis en het Zorg- Veiligheidshuis vormen de witte kolom van de Veiligheidsregio Kennemerland. De GGD/Publieke Gezondheid bestaat uit: Algemene Gezondheidszorg (AGZ), Ambulancezorg, Infectieziektebestrijding, Jeugdgezondheidszorg en Zorg & Veilig en het bureau Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio. In het organisatie- onderdeel AGZ zijn de teams Advies en Onderzoek, Leefomgeving, Nieuwkomers, Toezicht Kinderopvang en Maatschappelijke Zorg gebundeld.

Wij zoeken zelf nieuwe collega’s. Reacties van bureaus nemen we niet in behandeling. 
Deze vacature is zowel intern als extern uitgezet.