Jeugdarts Publieke Gezondheid Asielzoekers (PGA)

Heb jij affiniteit met transcultureel werken? Vind je het leuk om een bijdrage te leveren aan het gezond en veilig opgroeien van jonge asielzoekers? Lees dan snel verder, dan zijn we op zoek naar jou! 

Voor het team Publieke Gezondheid Asielzoekers zijn wij op zoek naar een:

Jeugdarts Publieke Gezondheid Asielzoekers (PGA)

24 uur

Standplaats: AZC Balk en AZC Sneek

• Werken met andere culturen 
  Als jeugdarts publieke gezondheid voor asielzoekers werk je met kinderen met verschillende achtergronden. Je leert dus verschillende culturen kennen. Je signaleert, maakt zaken bespreekbaar en kijkt naar wat de jongeren nodig hebben om zo gezond en veilig mogelijk op te groeien.
   
• Leren van je collega’s 
  Je komt te werken in een team met eigen kennis en expertise. We delen kennis, denken met elkaar mee en leren van elkaars ervaringen. Hiermee dragen we als team bij aan het gezond en veilig opgroeien van jonge asielzoekers in heel Friesland.
   
• Goede werksfeer en -locatie
  GGD Fryslân streeft naar een Great Place to Work voor alle medewerkers. Dit betekent onder andere dat we aandacht hebben voor goed werkgeverschap, werkplezier en persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers. Je hebt tijd en ruimte om je collega’s echt te leren kennen.

Dit ga je doen

Als jeugdarts publieke gezondheid voor asielzoekers zet jij je in voor de gezondheid en ontwikkeling van kinderen en jongeren die in Nederland een nieuw bestaan opbouwen. Jij ziet hen op momenten waarop goede zorg extra belangrijk is. Door goed te kijken, te luisteren en het gesprek aan te gaan, help je gezondheidsproblemen vroeg te signaleren en zorg je dat kinderen de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben om zo gezond en veilig mogelijk op te groeien.

Je ziet kinderen en hun ouders tijdens spreekuren en voert zelf medische onderzoeken uit om de gezondheid en ontwikkeling van de kinderen in kaart te brengen. Wanneer je gezondheids- of ontwikkelingsproblemen signaleert, bepaal je welke zorg of ondersteuning nodig is en verwijs je, waar nodig, door naar gespecialiseerde zorg of andere ondersteuning.

En er is meer:

• Je voert vaccinaties uit binnen het Rijksvaccinatieprogramma (RVP).
• Je werkt samen met partners zoals het COA, GZA en scholen voor internationale schakelklassen (ISK).
• Je ondersteunt een gezonde en veilige omgeving voor jonge asielzoekers in Fryslân, bijvoorbeeld door advies te geven over voeding, hygiëne en leefomstandigheden.
• Je signaleert gezondheids- of ontwikkelingsproblemen en helpt gezinnen de weg te vinden naar passende zorg.
• Je documenteert, rapporteert zorgvuldig en levert een actieve bijdrage aan verbeteringen binnen de jeugdgezondheidszorg voor asielzoekers.

Jouw team

Als je bij ons komt werken, kom je terecht in een betrokken team dat zich volledig richt op de gezondheid en ontwikkeling van jonge asielzoekers in Fryslân. Ons team bestaat uit jeugdverpleegkundigen, jeugdartsen, gezondheidsbevorderaars, een sociaal verpleegkundige en PGA-administratiemedewerkers. Iedereen brengt eigen kennis en expertise mee over asielzoekers en jeugdigen van 0-18 jaar.

Samen leveren we een belangrijke bijdrage aan de publieke gezondheid van deze kinderen en jongeren. We zijn flexibel en pragmatisch, en houden ervan om samen resultaten te boeken. De communicatielijnen zijn kort en we overleggen regelmatig om nieuwe ontwikkelingen af te stemmen.

Dit ben jij

Wij zoeken een enthousiaste jeugdarts die het verschil wil maken voor jonge asielzoekers. Je bent nieuwsgierig, flexibel en voelt je thuis in een omgeving die voortdurend in beweging is. Je hebt oog voor verschillende culturele achtergronden en kunt goed aansluiten bij kinderen, jongeren en hun ouders.

Verder heb je voor deze functie:

• Een afgeronde opleiding tot arts met BIG-registratie; bij voorkeur een registratie als jeugdarts KNMG of arts M&G.
• Ervaring of interesse in jeugdgezondheidszorg en transcultureel werken; beheersing van meerdere talen is een pré.
• Een zelfstandige en initiatiefrijke werkhouding en het vermogen om effectief te communiceren met verschillende doelgroepen.
• Affiniteit met een afwisselende functie waarin je kinderen en gezinnen op verschillende manieren ondersteunt.

Dit bieden we je

• Een maximaal bruto maandsalaris van minimaal € 4.267 tot een maximum van € 6.963 (schaal 11 of 12 CAR-UWO Veiligheidsregio’s). Dit is op basis van een 36-urige werkweek en hangt af van jouw opleiding en werkervaring. Dit kan wijzigen door de overgang naar een nieuw functiewaarderingssysteem, het afgesproken salaris kan echter niet lager worden.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bedraagt 18,63% en komt boven op je brutosalaris. Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen, zoals het opnemen van extra verlof.
• Het betreft een tijdelijke aanstelling voor één jaar met kans op verlenging.
• Aanstellingsuren en werkdagen zijn bespreekbaar.

We hebben nog meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden binnen kantooruren, een reiskostenvergoeding, een laptop en mobiele telefoon, een gunstig pensioenfonds en korting op diverse verzekeringen.