Basisarts infectieziektebestrijding, seksuele gezondheid en reizigersadvisering | 32 tot 36 uur

Binnen de GGD werken verschillende medische teams waaronder infectieziektebestrijding, seksuele gezondheid en reizigersadvisering. De missie van de GGD is het bewaken, beschermen en verbeteren van de publieke gezondheid, onder het motto “Gezond zijn, gezond blijven”.

Wie zijn wij?

De teams infectieziektebestrijding, seksuele gezondheid en reizigersadvisering bestaan uit gemotiveerde professionals die samen verantwoordelijk zijn voor de infectieziektebestrijding in de regio (o.a. artsen, verpleegkundigen, deskundige infectiepreventie, doktersassistenten en administratieve ondersteuning). Dit bestaat niet alleen uit het handelen naar aanleiding van de gemelde besmettelijke ziekten en uitbraken, maar ook uit gezondheidsbescherming en verbetering van de publieke gezondheid.

Wij werken intensief samen met andere afdelingen binnen de GGD, met verschillende ketenpartners binnen de regio, maar ook in diverse netwerken met andere GGD’en. Wij zijn een opleidings-GGD voor AIOS en vinden onderzoek en het bieden van stageplaatsen uit diverse opleidingen belangrijk. 

Wat ga je voor ons doen?

• Je bent (mede) verantwoordelijk voor het beleid en de uitvoering van infectieziektebestrijding.
• Je hebt de supervisie over verpleegkundigen in het kader van de afhandeling van (meldingsplichtige) infectieziekten, waaronder ook seksuele gezondheid en reizigersadvisering; je bewaakt de medische kwaliteit daarvan.
• Je adviseert en draagt bij aan spreekuren seksuele gezondheid en reizigersadvisering en het meldpunt infectieziekten.
• Je draagt bij aan de kwaliteit van dienstverlening en aan de deskundigheidsbevordering van de teams.

Wie zoeken wij?

• Je bent basisarts en geïnteresseerd in publieke gezondheid en de taakvelden van de GGD. Bij voorkeur ben je LCR-geregistreerd.
• Je bent BIG-geregistreerd.
• Je bent omgevingsbewust.
• Je kunt analytisch denken en je bent in staat om onafhankelijk en zorgvuldig tot een oordeel of advies te komen.
• Je bent goed in mondelinge en schriftelijke communicatie, gericht op verschillende instanties en doelgroepen.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren.
• Je bent flexibel en stressbestendig.
• Je bent resultaatgericht en ondernemend.

 Wat bieden wij jou?

• Een interessante functie in een prettige en informele werkomgeving in een enthousiast en gedreven team.
• Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 6.143,- in functieschaal 11 (CAR-UWO Veiligheidsregio) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Goed om te weten: er is een onderhandelingsresultaat voor de arbeidsvoorwaarden Veiligheidsregio’s, met daarin een salarisverhoging van 4,1% per 1 augustus 2025 en 3,1% per 1 augustus 2026. Deze salarisverhogingen zijn nog niet verwerkt in het genoemde salarisbedrag.
• Daarnaast bieden wij een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals Een pensioenregeling bij het ABP.
• Een individueel keuzebudget van 18,63% (maandelijks besteedbaar budget).
• Een vitaliteitsregeling met een ruim aanbod aan activiteiten.
• Ruime opleiding- en trainingsmogelijkheden.
• Een laptop naar keuze en een smartphone.
• Een thuiswerk-, woon-werkreisvergoeding en een dienstrittenvergoeding.

Meer informatie en belangstelling

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Karen van Middelkoop, teammanager, op telefoonnummer 088-355 5030. Als je belangstelling hebt voor de functie solliciteer dan vóór dinsdag 7 april 2026. Sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 10 april 2026. Gewenste startdatum is maandag 1 juni 2026.

Goed om te weten

• VGGM werft mensen met de beste capaciteiten voor een functie; we laten ons niet leiden door culturele achtergrond, fysieke kenmerken, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd.
• De standplaats voor deze functie is Arnhem, maar de werkzaamheden kunnen plaatsvinden binnen de gehele veiligheidsregio, waarbij een flexibele inzetbaarheid vereist is.
• Een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
• Als onderdeel van de selectieprocedure kan optioneel een assessment worden ingezet.

Meer informatie over Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden en de procedure is te vinden op www.vggm.nl/werkenbijvggm

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.