Verpleegkundige Infectieziektebestrijding (28-32 uur)

Ben jij een verpleegkundige die energie krijgt van dynamiek, maatschappelijke betekenis en het oplossen van uitdagende puzzels? Dan is dit jouw kans.

Voor de GGD, afdeling Infectieziektebestrijding, zijn we op zoek naar een:

Verpleegkundige Infectieziektebestrijding (28-32 uur)

Als Verpleegkundige Infectieziektebestrijding sta je letterlijk midden in de actualiteit: van een enkel geval van kinkhoest op een basisschool tot een regionale uitbraak die vraagt om een snelle en deskundige aanpak. Jij maakt elke dag zichtbaar het verschil voor de inwoners van de GGD regio Limburg Noord én voor de publieke gezondheid in het algemeen.

Wat ga je doen?
In deze rol ben jij een deskundige die scherp analyseert, zorgvuldig doorvraagt en de verbinding maakt. Bij iedere melding van een infectieziekte start je een bron- en contactonderzoek (BCO). Dat betekent dat je:

·        onderzoekt waar iemand besmet is geraakt en hoe;

·        in kaart brengt wie in de omgeving risico loopt of mogelijk al besmet is;

·        gezamenlijk met de cliënt bepaalt wat nodig is om verdere verspreiding te voorkomen.

Soms gaat het om gedragsinterventies zoals thuisblijven of hygiënemaatregelen. Soms om een  vaccinatie, een keel/neusafname, profylaxe of andere medische interventies. Iedere casus is anders en steeds vraagt de situatie om jouw professionele oordeel en verpleegkundige expertise.

Je geeft ook adviezen, ondersteunt instellingen en scholen en werkt nauw samen met artsen, doktersassistenten, epidemiologen, deskundigen infectiepreventie en andere professionals binnen het team infectieziektebestrijding.

Wat maakt je werk uniek?
Geen dag is hetzelfde. Je beweegt moeiteloos tussen:

·        vragen van inwoners of zorgprofessionals;

·        acute meldingen waarbij jij direct schakelt;

·        het afnemen van vragenlijsten en testen tijdens uitbraken;

·        risicobeoordelingen, bijvoorbeeld bij een rabiësblootstelling;

·        voorlichting geven aan medewerkers van scholen, kinderopvang of zorginstellingen;

·        spreekuren voor vaccinaties;

·        ondersteunen van burgers die minder makkelijk hun weg kunnen vinden binnen de gezondheidszorg of gezondheidsinformatie niet goed begrijpen.

Dit alles doe je samen met je collega's waar aandacht is voor leren, reflecteren en een fijne werksfeer.

Doorgroeien naar een bredere rol
Daarnaast neem je actief deel aan één of meerdere aandachtsgebieden, zoals:

·        Preventie: meewerken aan campagnes, beleid en interventies;

·        Netwerk & regie: samenwerken met ketenpartners en versterken van regionale verbinding;

·        Voorbereiding op grootschalige infectieziekte‑uitbraken: bijdragen aan draaiboeken, oefeningen en crisisstructuren;

·        Kennisoverdracht aan professionals: trainingen, voorlichting en expertise delen;

·        Onderzoek: meewerken aan praktijkonderzoek, data‑analyse en verbeterprojecten.

Het volgen van een opleiding tot verpleegkundige Maatschappij en Gezondheid is gewenst en de mogelijkheden hiertoe zullen besproken worden tijdens de sollicitatieprocedure. Deze opleiding kan ook in losse modules worden gevolgd.

Wie ben jij?
Je bent een enthousiaste, deskundige en betrokken verpleegkundige die stevig in de schoenen staat. Je schakelt gemakkelijk tussen situaties, blijft rustig onder druk en communiceert helder en warm. Je houdt ervan om zelfstandig te werken, maar floreert ook in teamverband.

Wil jij bijdragen aan de gezondheid en veiligheid van onze regio, met werk dat ertoe dóet, dat elke dag anders is en dat jouw expertise ten volle benut? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren.

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.464 en maximaal € 5.034,- (schaal 9, CAR-UWO, peildatum 1 augustus 2025) bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden;

• Een aanstelling voor de duur van 12 maanden, met daarna de mogelijkheid tot verlenging en (bij goed functioneren) zicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd;

• Een dienstverband tussen 28 en 32 uur per week;

• Flexibele arbeidsvoorwaarden. Dit houdt in dat jij zelf mag kiezen hoe jij bepaalde arbeidsvoorwaarden invult. Het budget hiervoor is ondergebracht in het IKB (Individueel Keuze Budget). Het IKB is 18,63 % van je brutoloon. Je kunt het IKB maandelijks naar eigen behoefte inzetten. Hiermee kun je korting krijgen bij een sportschool, een fiets aanschaffen of een extra opleiding volgen. Maar je mag het ook uit laten betalen of er extra vakantiedagen mee kopen.

• Pensioen bouw je op bij het ABP. Wij betalen 70% van de premie.

• Reiskostenvergoeding woonwerk-verkeer, een laptop en telefoon.

Wij werken vanuit vertrouwen, waarbij vrijheden en verantwoordelijkheden hand in hand gaan. Binnen de gestelde randvoorwaarden denken we met je mee om je privé- en werksituatie goed met elkaar te combineren.