Informatie- en Datamanager Jeugdgezondheidszorg

Informatie- en Datamanager Jeugdgezondheidszorg
28-32 uur per week | Zeist / hybride

Startdatum in overleg– 1 jaar met uitzicht op vast contract

Wat ga je doen?

Als Informatiemanager Jeugdgezondheidszorg werk je op het snijvlak van zorginhoud, informatiemanagement en data. Het is een nieuwe functie binnen de Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van GGD regio Utrecht, waarin je de verbinding legt tussen het primaire JGZ‑proces en de informatievoorziening. Je houdt je bezig met vraagstukken rond compliance, privacy, security, informatiebeheer, automatisering en innovatie en beweegt je daarbij op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je zorgt dat de informatievoorziening binnen de JGZ (onder andere rondom digitaal dossier JGZ) aansluit bij de JGZ‑visie, de i‑visie van GGDrU en landelijke ontwikkelingen binnen de publieke gezondheidszorg.

In deze rol verbind je zorginhoudelijke ambities met informatiemanagement, ICT en data binnen de JGZ. Samen met de Informatiemanager I&A geef je vorm aan het strategisch informatiemanagementbeleid en zorg je dat dit leeft binnen de organisatie. Vanuit jouw expertise adviseer je de manager Data en Digitalisering, de algemeen manager JGZ en de directie over informatiemanagement, risico’s en keuzes voor de toekomst. Je bent een aanjager van innovatie en verbetering van de informatievoorziening en hebt een scherp oog voor risicobeheersing, continuïteit en de toekomstbestendigheid van JGZ‑applicaties. Daarnaast neem je deel aan de strategische laag van de beheerorganisatie DDJGZ, verbind je de strategische, tactische en operationele niveaus en lever je een inhoudelijke bijdrage aan ICT‑aanbestedingen binnen de JGZ.

Ook ben je nauw betrokken bij het tot stand komen en toepassen van dataproducten en inzichten. Je draagt bij aan een goede afstemming en prioritering van dataproducten binnen de JGZorganisatie, heldere opdrachten richting DIA en zorgvuldige besluitvorming. Daarbij heb je aandacht voor datakwaliteit, dataeigenaarschap en de rol van datastewards, en kijk je vooruit naar wat de JGZ op termijn zelf kan organiseren. In dit geheel ben je sparringspartner voor de manager Data & Digitalisering JGZ over organisatieinrichting, doorontwikkeling en randvoorwaarden en signaleer en realiseer je kansen op het gebied van data en automatisering om het datagebruik binnen de JGZ verder te versterken.

In welk team kom je te werken?

Je werkt in een team van ongeveer vijf collega’s op het hoofdkantoor van GGDrU in Zeist. Dit team maakt een doorstart als team Data en Digitalisering binnen de JGZ. Je werkt daarnaast nauw samen met onder andere de Informatiemanager I&A, privacy officer, ISO, functioneel beheer en zorginhoudelijke professionals.

GGD regio Utrecht?

GGD regio Utrecht (GGDrU) is de gemeentelijke gezondheidsdienst van de 26 gemeenten in de regio Utrecht. Met ons werk helpen we 1,4 miljoen inwoners gezonder te leven. We doen dit samen met gemeenten, (zorg)organisaties én met inwoners uit de steden en dorpen.

Bij een ramp of crisissituatie werken politie, ambulance, brandweer en de GGD samen, waarbij wij worden ingezet op het gebied van infectieziektebestrijding, medische milieukundige, psychosociale hulpverlening en gezondheidsonderzoek. Tijdens een omvangrijke gezondheidscrisis wordt GGDrU een crisisorganisatie. We rekenen dan op jouw flexibele inzet.

Wat vragen wij van jou?

Je bent een inhoudelijk sterke professional met hbo+ werk- en denkniveau en hebt aantoonbare ervaring met het leiden van projecten en aanbestedingen. Deze ervaring heb je opgedaan in functies als informatiemanager, product owner, business analist of consultant. Je bent gewend te werken in complexe organisaties met uiteenlopende belangen.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je kijkt vanzelfsprekend verder dan je eigen vakgebied
• Je brengt structuur aan in complexe vraagstukken en helpt besluitvorming vooruit
• Je hebt een oprechte nieuwsgierigheid naar de JGZ en motivatie om de dienstverlening en organisatie goed te leren kennen
• Ook bij onvolledig uitgewerkte kaders handel je zelfstandig en proactief

Heldere en effectieve communicatie is één van je sterke punten. Je schakelt gemakkelijk tussen inhoud en relatie, beschikt over stijlflexibiliteit en beweegt soepel tussen verschillende niveaus. Complexe onderwerpen weet je begrijpelijk te verwoorden en om te zetten in draagvlak bij diverse stakeholders.

Het aanvragen van een VOG maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces.

Wanneer jij bij ons in dienst komt, leg je ook de ambtenaren eed af.

Wat bieden wij jou?

Het betreft een functie voor 28-32 uur per week. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring, minimaal €3.777 en maximaal €5.554,- bruto per maand (schaal 10, cao SGO) bij een fulltime dienstverband (36 uur).

Bovenop je salaris ontvang je 17,45% Individueel Keuzebudget (IKB), dat je naar eigen voorkeur kunt inzetten.

We zorgen goed voor onze medewerkers. Vitaliteit, inclusiviteit en persoonlijke ontwikkeling staan bij ons hoog in het vaandel. Alles over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden vind je op: https://werkenbij.ggdru.nl/arbeidsvoorwaarden

Wil je meer weten?

Heb je vragen over deze vacature of wil je meer informatie, vul dan het contactformulier in via: https://werkenbij.ggdru.nl/contact. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie.

Ben je enthousiast?

Solliciteer dan door je cv en motivatiebrief op deze pagina te uploaden via de knop ‘Solliciteren’. Reageren kan tot en met 10 mei 2026.