Screener

Screener 
18 uren per week | regio Utrecht 

Per direct | 1 jaar met zicht op verlenging

Wat ga je doen?

Voor onze Jeugdgezondheidszorg (JGZ) ga jij aan de slag als screener. Je bezoekt pasgeboren baby’s en de kersverse ouders op het huisadres en voert daar de neonatale screeningen uit. Dit houdt in dat je de hielprik- en gehoorscreening doet. Je neemt de ouders mee in wat je gaat doen, vertelt wat de screeningen inhouden en introduceert het consultatiebureau.

Dat een gehoortest misschien niet in één keer lukt maakt jou niet nerveus. Je probeert het gewoon rustig nog een keer en vertelt de ouders dat het soms niet direct wil lukken. Je observeert intussen de thuissituatie en de reacties van de ouders en bent alert op eventuele verontrustende signalen. 

Kortom: met jouw observerende en signalerende rol ben jij een belangrijke schakel in de dienstverlening van de Jeugdgezondheidszorg. Jij bent het visitekaartje van de Jeugdgezondheidszorg van GGD regio Utrecht. 

Waar kom je te werken?

Je komt te werken in een team van JGZ. Hierin heb je een heel zelfstandige rol, omdat je solo werkt. 's Morgens verdeelt de planner de huisbezoeken per screener, je weet dan waar je die dag naartoe gaat. Je kan in de hele provincie Utrecht, m.u.v. de stad Utrecht ingezet worden. Het werk bestaat uit huisbezoeken, waardoor het belangrijk is dat je over een eigen auto beschikt en dat je het leuk vindt om zelfstandig op pad te gaan.

GGD regio Utrecht?

GGD regio Utrecht is de gemeentelijke gezondheidsdienst van de 26 gemeenten in de regio Utrecht. Met ons werk helpen we 1,4 miljoen inwoners gezonder te leven. We doen dit samen met gemeenten, (zorg)organisaties én met inwoners uit de steden en dorpen.

Bij een ramp of crisissituatie werken politie, ambulance, brandweer en de GGD samen, waarbij wij worden ingezet op het gebied van infectieziektebestrijding, medische milieukundige, psychosociale hulpverlening en gezondheidsonderzoek. Tijdens een omvangrijke gezondheidscrisis wordt GGDrU een crisisorganisatie. We rekenen dan op jouw flexibele inzet. De vraag vanuit de organisatie is daarbij leidend.

Wat vragen wij van jou?

Je kan goed zelfstandig en accuraat werken en je hebt een flexibele- en klantgerichte houding. In verband met de vele contacten ben je communicatief sterk en sociaal vaardig. Je bent in staat om zelf een route/dagindeling te maken a.d.h.v. de te bezoeken kinderen. 

Je werkt vaste uren en dagen (in ieder geval op vrijdag), maar we vragen aanvullend een flexibele inzet bij grote drukte, vakanties of feestdagen en bij uitzonderingen soms een zaterdag. Om deze functie goed uit te kunnen oefenen, heb je verder: 

• Een afgeronde mbo 4 opleiding met een medische gezondheidszorgachtergrond;
• Ervaring in het werken met digitale systemen;
• Een rijbewijs en beschikking over een auto.

Het aanvragen van een VOG maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces.

Wanneer jij bij ons in dienst komt, leg je ook de ambtenaren eed af.

Wat bieden wij jou?

Het betreft een functie voor 18 uur per week. Het gaat om 3 werkdagen van 6 uur, waarvan je in ieder geval op vrijdag werkt. Urenuitbreiding is in de toekomst mogelijk.

Je ontvangt een contract voor een jaar met zicht op een vaste aanstelling. 

Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring minimaal €2.840,- en maximaal €4.015 bruto per maand (schaal 7 cao SGO) bij een fulltime dienstverband (36 uur). 

Boven op je salaris ontvang je 17,45% Individueel Keuzebudget (IKB), dat je naar eigen voorkeur kunt inzetten. 

We zorgen goed voor onze medewerkers. Vitaliteit, inclusiviteit en persoonlijke ontwikkeling staan bij ons hoog in het vaandel. Alles over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden vind je op: https://werkenbij.ggdru.nl/arbeidsvoorwaarden. 

Wil je meer weten?

Heb je vragen over deze vacature of wil je meer informatie, vul dan het contactformulier in via: https://werkenbij.ggdru.nl/contact. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie.

Ben je enthousiast?

Solliciteer dan door je cv en motivatiebrief op deze pagina te uploaden via de knop ‘Solliciteren’. Reageren kan tot en met 10 mei 2026.