Inhoudelijk projectleider tbc-bestrijding

Wat ga je doen?

• Je bent de landelijke verbindende schakel in de tuberculose (tbc)-bestrijding en versterkt samenwerking tussen GGD’en en ketenpartners op het gebied van organisatie en beleid.
• Je denk mee over landelijke projecten en processen binnen de tbc-bestrijding.
• Je werkt nauw samen met de informatiemanager TBC en brengt praktijkinzicht in voor beter aansluitend beleid.
• Je bent het aanspreekpunt voor  directies, management en professionals van GGD’en en ketenpartners.
• Je vertaalt signalen en behoeften vanuit de stuurgroep TBC en GGD’en naar concrete beleidsvoorstellen of acties.
• Je stimuleert samenwerking en afstemming, wat bijdraagt aan een krachtige, samenhangende aanpak tbc-bestrijding.
• Je vertegenwoordigt GGD GHOR Nederland in landelijke overleggen.

Wat neem je mee?

• Je hebt een sterk  organisatievermogen.
• Je bent resultaatgericht, proactief, flexibel en in staat om onder druk te presteren.
• Je kunt juiste prioriteiten stellen en focus aanbrengen bij complexe vraagstukken;
• Je hebt ervaring met beleid en bestuur
• Je hebt een hoge mate van politieke en bestuurlijke sensitiviteit
• Je hebt inhoudelijke (beleids)kennis van de publieke gezondheid, bij voorkeur van de tbc- en/of infectieziektebestrijding;
• Je hebt ervaring met werken bij de GGD, GGD GHOR Nederland en/of tuberculosebestrijding.

• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel in woord als in geschrift.

   

Wat krijg je van ons?

• Schaal 11 min. € € 4.872,54 max. € 6.960,78 (40 uur) en eindejaarsuitkering;
• Hybride werken
• 25 vakantiedagen + 12 ADV dagen (40 uur)
• Reiskostenvergoeding woon-werk, € 0,23 maximaal 31 km enkele reis of volledige vergoeding OV-kosten
• Thuiswerkvergoeding € 2,40 per dag
• Pensioenregeling bij PFZW premieverdeling 65% werkgever 35% werknemer
• Ruime mogelijkheden om bij te scholen in je huidige of volgende functie, en onbeperkt toegang tot het leerplatform GoodHabitz
• Klik hier voor alle arbeidsvoorwaarden

Meer over de functie

• Met jouw inzet versterk je de landelijke tbc-bestrijding door GGD’en te ondersteunen bij het maken van afspraken, het uitvoeren van projecten en het vertalen van signalen en behoeften uit de praktijk naar beleid.
• Je bent de verbindende factor met de stuurgroep landelijke governance TBC en adviesgroep TBC. De stuurgroep bestaat uit vier bovenregionale managers (Regionale Expertise Centra). De adviesgroep bestaat uit vertegenwoordigers van beroepsverenigingen, REC-managers, RIVM en KNCV Tuberculose Fonds.
• Jouw taak is om de agenda voor de stuur- en adviesgroep voor te bereiden met de informatiemanager TBC en de voorzitter van de stuurgroep landelijke governance TBC. Je zit de overleggen van de adviesgroep TBC voor.
• Je onderhoudt actief contact met partners zoals VWS, RIVM en KNCV, en zorgt zo voor een goed afgestemde, toekomstbestendige aanpak.
• Je werkt aan strategische beleidsplannen in afstemming met de senior-adviseur infectieziektebestrijding en informatiemanager TBC.
• Samen met het team TBC vertaal je signalen en behoeften uit het werkveld naar concrete landelijke projecten en beleidsvoorstellen. Jij brengt inhoudelijke kennis in bij beleids- en informatievoorzieningsvraagstukken.

• Je bewaakt dat GGD’en hun bijdrage leveren aan de uitvoering van het gezamenlijk vastgestelde landelijke beleid en de bijbehorende acties.

   

Wie ben jij?

Rol en profielschets:

• Wij zoeken een verbindende professional die als inhoudelijk projectleider de landelijke TBC bestrijding versterkt en inhoudelijke kennis inbrengt in beleids- en informatievoorzieningsvraagstukken.
• Je brengt interne en externe partijen samen en vertaalt signalen uit het werkveld naar concrete acties en beleid.
• Je gaat complexe vraagstukken niet uit de weg en pakt ze met vertrouwen aan.

Opleiding en ervaring: Je hebt minimaal een HBO/WO werk- en denkniveau en minimaal drie-vijf jaar aantoonbare ervaring met projectleiderschap in de publieke gezondheid, met voorkeur in de tuberculose of infectieziektebestrijding

Vaardigheden en competenties:

• Je bent communicatief vaardig en beschikt over goede mondelinge & schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
• Je stemt effectief af met ketenpartners en weet daarbij goed om te gaan met politieke en bestuurlijke belangen.
• Ervaring met aanbestedingen is een pré. 

Persoonlijke eigenschappen:

• Je bent een teamspeler en netwerker die makkelijk afstemt met binnen het multidisciplinaire tbc-netwerk.
• Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en maakt weloverwogen keuzes.
• Je bent goed in het plannen, structureren en coördineren van werkzaamheden

Team Gezondheid

Je wordt onderdeel van team Gezondheid. Hierbinnen werken we met zo’n 60 professionals aan verschillende projecten en programma’s en doen we beleid en advieswerk op het gebied van infectieziektebestrijding, preventie en de gezonde leefomgeving en de gezondheidsmonitors. Daarnaast werk je nauw samen binnen het multidisciplinaire team TBC. Team TBC bestaat uit acht personen en komt tweewekelijks samen om lopende zaken binnen beleid en informatievoorziening binnen de tbc-bestrijding te bespreken.

Wij werken flexibel en hybride. Team Gezondheid komt op maandag en/of dinsdag samen op kantoor. Uiteraard staat het je vrij om ook op andere dagen op kantoor te werken. Ons kantoor zit praktisch naast station Utrecht Lunetten en is daardoor zeer goed bereikbaar met het OV. Kom je met de auto, dan kun je op ons parkeerterrein achter het kantoor of in de wijk gratis parkeren.

Een dag als inhoudelijk projectleider tbc-bestrijding bij GGD GHOR Nederland

• Je stemt af met interne collega’s, in het bijzonder de junior projectmedewerker TBC, informatiemanager TBC en senior adviseur infectieziektebestrijding.
• Je stemt af met ketenpartners zoals REC-managers, RIVM en VWS over beleidsontwikkelingen en lopende afspraken.
• Je bereidt samen met interne collega’s bijeenkomsten voor van de landelijke adviesgroep TBC en stuurgroep landelijke governance TBC, inclusief het opstellen van agenda’s en relevante stukken.
• Je volgt projectplannen, beleidsontwikkelingen en naleving van contracten met leveranciers en zorgt dat gemaakte afspraken worden nagekomen en terugkoppeling wordt verzorgd.
• Je vervult een verbindende rol tussen GGD GHOR Nederland en de GGD’en, waarbij je schakelt tussen beleid, praktijk en strategie.