Medewerker Team Vakbekwaamheid

"Word de spil in het opleiden en trainen van onze crisisteams en draag direct bij aan een veilig Kennemerland."

Voor de afdeling Crisisbeheersing zoeken we een 
Medewerker Team Vakbekwaamheid
Voor 36 uur per week in Haarlem 
min. €3.328,00 en max. €4.835,00

Wil jij impact maken in crisistijd en zorgen dat onze regio voorbereid is op het onverwachte? Bij Crisisbeheersing Kennemerland werk je op het snijvlak van veiligheid, samenwerking en innovatie. Jij draagt bij aan het organiseren van het opleiden, trainen en oefenen van onze crisisteams en crisisfunctionarissen, zodat zij goed voorbereid zijn en direct inzetbaar bij een crisis.

De afdeling Crisisbeheersing Kennemerland
De afdeling richt zich op de voorbereiding van de multi-crisisorganisatie waarin hulpdiensten en ketenpartners samenwerken. We brengen risico’s in kaart, maken plannen, zorgen dat crisisteams inzetbaar zijn, trainen en oefenen crisisfunctionarissen, en evalueren crises en incidenten om continu te leren en verbeteren.

Team Vakbekwaamheid
Team Vakbekwaamheid is verantwoordelijk voor het opleiden, trainen en oefenen van multidisciplinaire crisisfunctionarissen en crisisteams – wanneer meerdere (hulpverlenings)diensten samenwerken om een crisis te beheersen. Dit doen we via de leeractiviteiten in ons jaarprogramma, conform de ambities en uitgangspunten van ons onderwijsbeleid. Daarbij werken we nauw samen met collega’s uit de verschillende kolommen en partners.

 Dit ga je doen
Als Medewerker Vakbekwaamheid ondersteun je bij de voorbereiding en uitvoering van trainingen, opleidingen en oefeningen. Je werkzaamheden zijn veelzijdig: van het opstellen en versturen van uitnodigingen tot het ondersteunen bij evaluaties en het uitwerken van verbeterpunten. Je verzamelt en beheert leermiddelen voor trainingen en ons digitale leerplatform.

Je hebt organisatietalent en bent de spreekwoordelijke spin in het web. Je kunt goed prioriteiten stellen, overzicht bewaren en snel schakelen tussen verschillende onderwerpen. Daarnaast krijg je energie van het verbeteren van processen, zodat deze efficiënter en effectiever verlopen.

Jouw werkzaamheden:

• Ondersteunen van projectleiders bij de voorbereiding van leeractiviteiten: uitnodigingen opstellen en verzenden, oefenmaterialen beheren en klaarzetten, deelnemers toegang geven tot het digitale leerplatform.
• Ondersteunen tijdens activiteiten: je bent het gezicht van de organisatie en laat zien dat je beschikt over organisatietalent en stressbestendigheid.
• Ondersteunen na afloop: schrijven van interne en externe communicatieberichten (bijvoorbeeld op LinkedIn) en analyseren van deelnemersevaluaties.
• Evalueren, ontwikkelen en ontwerpen van leermiddelen, samen met beleidsadviseurs of inhoudsexperts. Denk aan e-learnings, instructievideo’s of infographics.
• Bijdragen aan rapportages en projectdocumenten (oefenevaluaties, voortgangsrapportages, projectdocumenten) op basis van informatie uit teamoverleggen, projectgroepen of leeractiviteiten.

Wat verwachten we van jou?

• Hbo-werk- en denkniveau.
• Beschikbaarheid voor 36 uur per week.
• Aantoonbare organisatievaardigheden.
• Stressbestendig en in staat om snel te schakelen.
• Netwerkvaardigheden: je verbindt collega’s en partners en bent gericht op samenwerking.
• Constructief, overtuigend en positief kritisch als gesprekspartner. Je ziet verbeterkansen en neemt initiatief.
• Lef, nieuwsgierigheid en creativiteit.

Wat bieden wij?

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 9 (min. € 3.328,00 - max. € 4.835,00 obv 36 uur);
• Aangevuld met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van het bruto jaarsalaris. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Jij bepaalt!
• Tijdelijke aanstelling voor een jaar met uitzicht op vast dienstverband.
• Op zoek naar nog meer spanning naast je werk? Je kunt een nevenfunctie vervullen in onze crisisorganisatie. Zodra jouw pieper gaat, kom je in actie. Bijvoorbeeld bij een grote brand, een vliegtuigongeval, uitbraak van infectieziekten of een tunnelincident.
• Hybride werken: Jouw werkzaamheden bepalen waar en wanneer je aan het werk bent. Zo kun je gemakkelijker werk en privé combineren. Wij bieden jou ook vergoedingen aan voor thuiswerken en thuiswerkmiddelen.
• Wij bieden verschillende trainingen en opleidingen aan om je te blijven ontwikkelen in je functie of op persoonlijk vlak. 

Solliciteren

Enthousiast geworden? Wij ontvangen graag jouw sollicitatie. Reageren kan tot en met zondag 4 januari.

Bij uitnodiging vindt eerst een klikgesprek plaats. Is er een wederzijdse klik, dan volgt een tweede gesprek waarvoor je een casus krijgt ter voorbereiding. Het klikgesprek staat gepland op donderdag 15 januari, het tweede gesprek op donderdag 22 januari. Houd hier alvast rekening mee. Mocht je onverhoopt niet kunnen, dan zoeken we samen naar een passende oplossing.

Heb je vragen? Neem dan contact op met onze collega Kyra Gevaers (onderwijskundig beleidsadviseur Vakbekwaamheid) via kyra.gevaerts@vrk.nl of via 06-18822821 (bij voorkeur telefonisch)

De Veiligheidsregio Kennemerland  
Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) werkt voor 9 gemeenten. Met ongeveer 1.400 collega’s zetten wij ons elke dag in voor veiligheid en gezondheid in de regio. Dat doen we samen met de GGD, het Zorg en Veiligheidshuis, de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Landelijke Meldkamer Samenwerking Noord-Holland, Veilig Thuis en ondersteunende afdelingen.  
We willen een organisatie zijn waar iedereen zich welkom voelt. Een plek waar verschillen juist van waarde zijn.  

Wij zoeken zelf nieuwe collega’s. Reacties van bureaus nemen we niet in behandeling. 
Deze vacature staat tegelijkertijd intern en extern uit.