Senior adviseur Infectieziektebestrijding
De organisatie
Wij zijn GGD GHOR Nederland, de landelijke vereniging van de 25 regionale GGD’en en GHOR-bureaus. Samen met onze leden werken we aan het bewaken, beschermen en bevorderen van de gezondheid en veiligheid van alle inwoners van Nederland. We behartigen de belangen van onze leden, de directeuren publieke gezondheid (DPG’en), richting politiek, overheden, samenwerkingspartners en publiek. We voeren projecten uit die een bijdrage leveren aan een betere publieke gezondheid en veiligheid. Dat doen we in ons uitgebreide netwerk, samen met de overheid, kenniscentra, onderzoeksinstituten en andere belangenorganisaties. Meer lezen over werken bij GGD GHOR Nederland? Kijk dan op https://ggdghor.nl/home/werken-bij/.
Bij GGD GHOR Nederland geloven wij dat diversiteit onze kracht is en dat een inclusieve werkomgeving leidt tot verbeteringen en succes. We streven ernaar om een diverse en rechtvaardige werkplek te creëren waar iedereen, ongeacht je achtergrond, leeftijd, geloof, geslacht, seksuele voorkeur, nationaliteit of enige andere variaties die we kennen of nog niet erkennen, gelijke kansen heeft om bij ons een unieke bijdrage te leveren. We moedigen sollicitaties aan van alle gekwalificeerde kandidaten, inclusief degenen die traditioneel ondervertegenwoordigd zijn binnen het publieke domein.
Het team
Je wordt onderdeel van het team gezondheid, waar infectieziektebestrijding onder valt. Het beleidsteam infectieziektebestrijding wordt geleid door de strategisch adviseur IZB en bestaat naast jezelf uit een junior medewerker, over wie de beleids- en adviestrajecten verdeeld worden en onderling veel wordt samengewerkt. Ook werk je nauw samen en stem je afhankelijk van het thema af met respectievelijke programmanagers, projectleiders en andere collega’s die werken aan infectieziektebestrijding.
Themagebied
Wil jij je als Senior adviseur infectieziektebestrijding inzetten voor een Nederland waarin iedereen zich gezond voelt? Waar iedereen in staat is om gezond te leven en zich kan ontplooien in een gezonde en veilige fysieke en sociale leefomgeving? In reguliere tijden en in crisissituaties? Dan zoeken wij jou!
Nu de coronapandemie endemisch is, is GGD GHOR Nederland samen met de GGD’en druk bezig een sterke basis voor de infectieziekten te creëren. Voor team gezondheid zoeken wij een bevlogen senior beleidsadviseur infectieziektebestrijding (IZB) om hier mooie stappen op te maken.
Wat houdt de functie in?
Ons beleids- en projectwerk doen we op basis van de strategische agenda infectieziektebestrijding, opgesteld door de bestuurscommissie infectieziektebestrijding bestaande uit 6 Directeuren Publieke Gezondheid (DPG’en)en 4 professionals/managers in het GGD veld. De drie belangrijkste speerpunten uit deze agenda zijn:
1. de versterking van de IZB capaciteit en kwaliteit van de GGD’en, waaronder tuberculose en seksuele gezondheid;
2. de versterking van de pandemische paraatheid van de GGD’en;
3. de versterking van de GGD m.b.t. eenduidig, toegankelijk en betrouwbaar vaccineren
Als adviseur ben je verantwoordelijk voor de belangbehartiging van de GGD’en op een aantal van deze strategische thema’s en bestuurlijk complexe beleidstrajecten. Urgente beleidstrajecten waar jij op komt te werken zijn de regeling Aanvullende Seksuele Gezondheidszorg (in de lead), versterking TBC bestrijding, aanpassingen in de wet publieke gezondheid, reizigerszorg en verschillende aspecten van het structurele versterkingstraject Infectieziektebestrijding.
Concrete werkzaamheden bestaan onder andere uit vertegenwoordigen van belangen van de GGD’en in overleggen met de beleidsadviseurs van het ministerie van VWS en het RIVM op de bovengenoemde beleidstrajecten. Ook ben je verantwoordelijk voor afstemming met de GGD’en (managers, professionals/ tactisch overleg) hierover, voorbereiden van beleidsadvies en uitwerking voor de het tactisch oveleg van de managers IZB, de bestuurscommissie IZB en het bestuur, annoteren voor de bestuurlijke vergaderingen van de directeur en bestuurder van GGD GHOR Nederland. Daarnaast ben je sparringpartner (eerste aanspreekpunt) van de projectleiders van enkele projecten gerelateerd aan de adviesfunctie van de adviseur.
Wie zoeken we
Wie ben jij?
- Je bent analytisch sterk en hebt het vermogen relevante ontwikkelingen te herkennen in het maatschappelijk debat;
- Je toont lef en creativiteit in het bedenken van je aanpak om je doel te bereiken;
- Je hebt oog voor de complexe (bestuurlijke) omgeving waarin je werkt en bent resultaatgericht.
De collega die we zoeken, is niet te beroerd om bij te springen in de tactische operationele werkzaamheden (afstemming met GGD’en) en waardeert dat juist om zo een goed beeld te krijgen van wat er speelt en nodig is. Je bent een kei in het strategisch beleidsspel en een collega waarop we kunnen bouwen.
Jij bent iemand die eenvoudig schakelt van het strategische naar het tactische niveau en altijd een paar stappen vooruitdenkt.
- Je hebt academisch werk- en denkniveau;
- Je hebt minimaal 7-10 jaar relevante werkervaring in een bestuurlijk complexe omgeving, in het bijzonder op het gebied van publieke gezondheid;
- Je hebt aantoonbare inhoudelijke (beleids)kennis en bestuurlijke processen van de publieke gezondheid (GGD’en) en bij voorkeur van de Infectieziektebestrijding;
- Je hebt aantoonbare ervaring met coördinatie bestuurlijke processen en projectmanagement;
- Je bent initiatiefrijk, overtuigend en enthousiasmerend.
Wat we jou bieden
We bieden je een jaarcontract aan met daarna de optie tot verlenging of een vast dienstverband.
Salaris | Werknemersvoordelen |
|
|
Verlof | Ontwikkeling |
| Uiteraard vinden we het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen. Daarom bieden wij je onbeperkt toegang tot leerplatform GoodHabitz. Daarnaast zijn er mogelijkheden om bij te scholen in je huidige functie maar ook om te leren in een nieuwe stap in je loopbaan. Genoeg te leren dus. |
Geïnteresseerd?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Martine Weve, Manager gezondheid, mweve@ggdghor.nl. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met HRsupport@ggdghor.nl.
Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren?
Dan horen we graag van je! Jouw sollicitatie voorzien van een actueel cv en korte motivatie kun je indienen via de knop: 'Solliciteren'. Solliciteren is mogelijk t/m 22 juni. Als je wordt uitgenodigd dan vindt het eerste gesprek plaats woensdag 25 of donderdag 26 juni.
De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern aangeboden. Bij gelijke geschiktheid tussen interne en externe kandidaten krijgen interne kandidaten voorrang. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.