Toezichthouder Kinderopvang

Toezichthouder Kinderopvang
Voor 28-36 uur per week in regio Haarlem 
min. € 3.328 en max. € 4.835 (schaal 9)

Ben jij oplettend, zelfstandig en wil je écht impact maken in de wereld van kinderopvang? In deze functie ben jij de ogen en oren van kwaliteit en veiligheid voor jonge kinderen in onze regio. Je krijgt veel vrijheid, werkt zelfstandig én draagt bij aan een pedagogisch verantwoorde omgeving. Klinkt dat als iets voor jou?

Dit ga je doen
Als toezichthouder kinderopvang bezoek je kinderdagverblijven, buitenschoolse opvanglocaties, gastouders en gastouderbureaus in onze regio. Door deze inspectie toets je of wordt voldaan aan de eisen uit de Wet kinderopvang. Op basis van jouw bevindingen stel je een rapportage op, adviseer je gemeenten en draag je bij aan structurele kwaliteitsverbetering. Kort samengevat hou jij je bezig met:

• Inspecties uitvoeren via documentonderzoek, observaties en interviews
• Beleid en praktijk beoordelen op pedagogisch en veiligheidsvlak
• Heldere rapportages opstellen en dossiers zorgvuldig bijhouden
• Gemeenten adviseren over handhaving en naleving
• Netwerken onderhouden en klachten professioneel afhandelen

Ons team 
Het Team Toezicht Kinderopvang valt onder het cluster Leefomgeving & Toezicht Kinderopvang.

Je komt te werken in een team van 16 andere toezichthouders. Ieder werkt zelfstandig en als team zorgen we ervoor dat alle kinderopvanglocaties jaarlijks bezocht worden. Je spart met je collega’s over lastige criteria en overlegt hoe we op uniforme wijze toezicht kunnen houden. Je werkt flexibel en hybride: Je kunt vanuit thuis of op een van de locaties van de VRK je werk doen. We hebben met het team geregeld borrels. 

Wanneer passen wij bij elkaar?
Je hebt een oog voor detail en gevoel voor verhoudingen. Daarnaast beschik je over een onafhankelijke blik en het vermogen om objectief te oordelen. Je krijgt energie van het helpen van anderen – of dat nu collega’s, houders van kinderopvanglocaties of gemeenten zijn. 

Verder heb je:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijv. Pedagogiek, SPH, Toegepaste Psychologie);
• Bij voorkeur al ervaring met toezicht, inspectie of kwaliteitszorg;
• De cursus scholing toezicht kinderopvang afgerond met certificaat toezichthouder kinderopvang of ben je bereid deze cursus te volgen;
• Het talent om je werkzaamheden goed te plannen en organiseren;
• Rijbewijs B en bij eigen vervoer is een pluspunt, zodat je makkelijk naar alle locaties kan reizen.

Dit krijg jij van ons: 
Als toezichthouder kinderopvang versterk je ons minimaal 28 uren per week. De bijbehorende arbeidsvoorwaarden zijn op basis van 36 uur per week: 

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 9 (min. € 3.328,00 en max. € 4.835,00);
• Aangevuld met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van het bruto jaarsalaris. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Jij bepaalt!
• Tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar.
• Op zoek naar nog meer spanning naast je werk? Je kunt een nevenfunctie vervullen in onze crisisorganisatie. Zodra jouw pieper gaat, kom je in actie. Bijvoorbeeld bij een grote brand, een vliegtuigongeval, uitbraak van infectieziekten of een tunnelincident.
• Hybride werken: Jouw werkzaamheden bepalen waar en wanneer je aan het werk bent. Zo kun je gemakkelijker werk en privé combineren. Wij bieden jou ook vergoedingen aan voor thuiswerken en thuiswerkmiddelen.

Solliciteren?
Word jij blij van deze functie en wij van jouw sollicitatie? Dan nemen wij contact met je op om samen een gesprek te plannen! Gedurende de reactietermijn plannen wij al gesprekken in, uiteraard rekening houdend met jouw vakantieplannen en die van onze collega’s. Wacht dus niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Je kunt uiterlijk reageren tot en met 28 juli. 

Heb je vooraf vragen? Of twijfel je misschien of deze functie bij jou past of wij bij jou? Neem dan contact op met onze collega Eline Meijer (manager toezicht kinderopvang) via telefoonnummer: 06- 4342 8288 / eline.meijer@vrk.nl

De Veiligheidsregio Kennemerland 
De VRK werkt met circa 1400 medewerkers voor de negen gemeenten in de regio. Zij bestaat uit de GGD (Ambulancezorg, Preventie, Advies & Crisis, Jeugdgezondheidszorg), het Zorg en Veiligheidshuis, de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Landelijke Meldkamer Samenwerking Noord-Holland, Veilig Thuis en ondersteunende afdelingen. 

De VRK wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers volop wil benutten. Voor meer informatie kijk op: www.vrk.nl.

Graag geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature: Wij werven zelf.

Deze vacature staat tegelijkertijd intern en extern uit.