Tactisch manager Jeugdgezondheid en Gezondheidsbevordering (JGB)

Ben jij een energieke en ervaren manager die een belangrijke rol wil spelen in de ontwikkeling van sterke publieke dienstverlening? Wil jij leidinggeven aan teams die zich richten op de bescherming, bewaking en bevordering van de gezondheid van jeugd en gezinnen? Dan is deze uitdagende functie iets voor jou!

Jeugdgezondheidszorg wordt binnen onze GGD uitgevoerd door ruim 100 collega’s, verdeeld over meerdere teams. Deze teams zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van brede jeugd- en gezondheidszorgprogramma’s. Denk hierbij aan taken zoals preventie, consultatie en rijksvaccinatieprogramma. De teams werken op diverse locaties in de regio en zoeken actief samenwerking met andere GGD-teams.

Jij & jouw functie

Als tactisch manager ben je, samen met de andere tactisch manager JGZ, verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening, aansturing en ontwikkeling van medewerkers en teams binnen het cluster Jeugd.

• Je geeft tactisch leiding aan ongeveer 50 medewerkers verdeeld over meerdere teams.
• Je bevordert multidisciplinaire samenwerking en teamontwikkeling richting zelfstandigheid en professionaliteit.
• Je weet de vastgestelde (organisatie)doelstellingen samen met jouw teams te bereiken.
• Je coacht en inspireert medewerkers en teams, waarbij jouw leiderschapsstijl aansluit bij het stimuleren van zelfstandigheid en flexibiliteit.
• Je vertegenwoordigt de GGD richting externe partijen, zoals gemeenten, andere GGD’en en maatschappelijke organisaties.
• Je neemt deel aan de crisisorganisatie van de GGD: je bent oproepbaar als crisiscoördinator en draait mee in de crisispiketpool.
• Je werkt op verschillende locaties in de regio, afhankelijk van project- en teambehoeften.

Jij & jouw talent

De opgave is mooi en uitdagend, dus stuur ons een reactie als je jezelf herkent in het volgende profiel.

• Je hebt hbo of academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in gezondheidszorg, bestuurskunde of organisatieontwikkeling.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring, bij voorkeur in het publieke domein of binnen de gezondheidszorg.
• Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling en/of multidisciplinaire teams in een complexe (politieke) omgeving.
• Je hebt bedrijfsmatig inzicht en kunt schakelen tussen operationele en tactische vraagstukken.
• Je hebt sterke communicatieve, coachende en overtuigende vaardigheden, zodat je effectief kunt sturen op gedrag.
• Je bent resultaatgericht en beschikt over organisatiesensitiviteit.

Belangrijk om te weten

• Je vraagt een VOG aan en levert deze uiterlijk binnen de eerste maand van je dienstverband aan.
• We werven voor deze functie zowel in- als extern.
• Je vaste werklocatie is Warnsveld, daarnaast bezoek je regelmatig locaties in de regio.
• Het inwinnen van referenties kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Wat bieden wij je?

Wij bieden je een afwisselende en betekenisvolle functie binnen een maatschappelijke organisatie, waarin je volop ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Daarnaast kun je rekenen op:

• Maximaal brutosalaris van € 7.128 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op de CAO SGO, schaal 12.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% en veel (door)groeimogelijkheden.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met perspectief op een vast dienstverband omdat wij graag een duurzame relatie met je aangaan.
• Een prettige werksfeer, met fijne collega’s, waarbij we elkaar en de organisatie helpen met een no-nonsense mentaliteit.