Vacature

Jeugdarts

Organisatie: GGD Flevoland
Uiterste reactiedatum: 31 mei 2019

Functie                :               Jeugdarts

Locatie                 :               Nader te bepalen

Uren                     :               20-28

 

GGD Flevoland en Zorggroep Almere vormen samen in Almere één jeugdgezondheidszorg 0 – 18 jaar. Door de vorming van JGZ Almere wordt er een sterke verbinding gemaakt met de kerntaken basisaanbod JGZ, preventief opvoeden en lichte interventies jeugdhulp. Binnen JGZ Almere vindt  nauwe samenwerking plaats met opvoedadviseurs, school- en jongerenmaatschappelijk werk, medewerkers jeugdhulp, gedragdeskundigen en logopedisten.  Wij bieden in Almere jeugdgezondheidszorg en preventieve jeugdhulp gericht op het bevorderen van de gezondheid, veiligheid, groei en ontwikkeling van alle kinderen in de leeftijd van 0-18 jaar. Wij gaan werken in vier multidisciplinaire, zelforganiserende teams vanuit verschillende locaties in de stad, de ontwikkeling van deze teams is in volle gang.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega met passie voor de jeugdgezondheidszorg die onderdeel wil uitmaken van een nieuwe organisatie en het een uitdaging vindt om een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van JGZ Almere en de zelforganiserende teams.

 

 

Functie inhoud

Vanuit diverse locaties bieden wij preventieve zorg aan kinderen tussen 0-18 jaar oud en waar nodig het begeleiden van de ouders naar passende zorg. We werken nauw en actief samen met de andere disciplines zoals huisartsen, verloskundigen, wijkteam en (voor)schoolse voorzieningen.
  • Je voert zelfstandig de preventieve gezondheidsonderzoeken bij kinderen van 0-4 uit volgens de richtlijnen Jeugdgezondheidszorg, geeft uitvoering aan het RVP en voert maatwerk zorgcoördinatie uit.
  • Je werkt vraaggericht, een gezonde ontwikkeling en positief opvoeden zijn de uitgangspunten bij het begeleiden van gezinnen. Waar nodig kijk je samen met ouders en jeugdigen hoe de zelfredzaamheid en het probleemoplossend vermogen versterkt zou kunnen worden
  • Het vroegtijdig inschatten van risico’s en normaliseren en demedicaliseren waar mogelijk

 

Functie eisen

  • Je bent BIG-geregistreerd arts.
  • Het is een pré als je beschikt over relevante werkervaring
  • Je wilt de kwaliteit van de jeugdgezondheidszorg naar een hoger plan brengen.
  • Je hebt een flinke dosis inlevingsvermogen en kunt goed omgaan met ouders en kinderen
  • Outreachend kunnen werken
  • Flexibel en creatief bij het optreden van knelpunten en onverwachte ontwikkelingen
  • Goed kunnen organiseren, proactief en stressbestendig.
  • Communicatief sterk, goed kunnen relativeren en je vindt het een uitdaging om mee te denken bij nieuwe ontwikkelingen en veranderingen in het werkveld.
  • Daadkrachtig – met oog voor klant en resultaat – en in staat om tegenstellingen te overbruggen.

 

  •  

De arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd in de CAO-VVT. Je krijgt voor als nog een dienstverband voor één jaar.

Het navragen van referenties en het overleggen van een “Verklaring omtrent het Gedrag” (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

 

Contactpersoon

Teammanager                  : Sylvia van der Werf

Telefoonnummer            : 06-46232344

Mail                                       : svanderwerf@zorggroep-almere.nl

160

Bijlagen

Trefwoorden: Arts JGZ, Jeugdarts