Medewerker Gezondheidsbevordering Jeugd

Ben jij op zoek naar een afwisselende baan waarin kantooruren en uitvoerend werk gecombineerd worden? Dan zijn wij op zoek naar jou! Team Gezondheidsbevordering Jeugd zoekt twee enthousiaste, innovatieve collega’s om het team te versterken.
Per medio augustus zijn we op zoek naar twee nieuwe collega’s voor de functie van
 
Medewerker Gezondheidsbevordering Jeugd
voor 32-36 uur per week

Waar ga je werken?
De sector Publieke Zorg voor de Jeugd (PZJ), waaronder de Jeugdgezondheidszorg, volgt en begeleidt de ontwikkeling van kinderen en jeugdigen van 0-19 jaar door middel van gezondheidsonderzoeken, voorlichting, productontwikkeling en advies en werkt hierin samen met sociale partners.

Het team Gezondheidsbevordering Jeugd (GB Jeugd) maakt onderdeel uit van de sector PZJ en houdt zich bezig met het bevorderen van gezond gedrag en gezonde leefstijl. GB Jeugd richt zich op collectieve gezondheidsbevordering door met scholen te werken aan een optimaal gezondheidsbeleid. Op deze manier wordt er op structurele wijze bijgedragen aan de gezondheid van kinderen en jongeren.

De werkzaamheden
De werkzaamheden in team GB Jeugd zijn voornamelijk gericht op het ondersteunen van het onderwijs (zowel PO, VO als MBO) vanuit de ‘Gezonde School’ aanpak. Als onze nieuwe collega ga jij je vooral bezighouden met het geven van gastlessen, ouderavonden en docententrainingen. Ook zal jij Gezonde School adviesgesprekken voeren met schooldirecteuren en zorgcoördinatoren en een rol spelen in het ontwikkelen, vernieuwen en digitaliseren van huidige producten, door bijvoorbeeld mee te werken aan het maken van e-learnings en webinars.

Hoe ziet een gemiddelde dag eruit?
s’ Ochtends loop jij binnen in het kantoor in Leiden of Gouda, waar jij een kopje koffie drinkt, jouw mail checkt en de materialen verzamelt voor de afspraak die jij die dag hebt. Vanuit kantoor rijd je naar een VO-school in Alphen aan den Rijn, waar je een gesprek hebt met een zorgcoördinator over het behalen van het Gezonde School vignet ‘Genotmiddelen’. Na dit gesprek rijd je terug naar kantoor, waar je samen met een aantal collega’s een overleg hebt over het digitaliseren van een docententraining ‘relaties & seksualiteit’. Hierna lunch je met het team en ’s middags bereid je een training over ‘grensoverschrijdend gedrag’ voor die je die dag erop moet verzorgen op een PO-school in Reeuwijk.

Wat zoeken wij in een nieuwe collega?

Wij zoeken een initiatiefrijke en enthousiaste collega, die helder kan communiceren, goed samenwerkt met collega’s en affiniteit heeft met het ontwikkelen van e-learnings en webinars. Ook sta je stevig in je schoenen, heb je zelfvertrouwen en draag jij actief bij aan discussies. Je bent tevens bereid om ook in de avond te werken.

Jouw profiel

• Je hebt een opleiding op minimaal HBO niveau met een accent op gezondheidsvoorlichting of collectieve preventie.

• Je beschikt over relevante werkervaring
• Je hebt aantoonbare affiniteit met de gezonde-school thema’s, opvoeding en het onderwijs
• Je hebt ervaring met het geven van trainingen en/of presenteren voor groepen
• Je bent proactief; je komt zelf met ideeën en kunt daaraan op een zelfstandige manier invulling geven
• Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk
• Je weet jouw standpunten op een overtuigende manier overbrengen.
• Het bezit van een geldig rijbewijs is een vereiste

Ons aanbod

• Een functie binnen het team Gezondheidsbevordering, waarbij je werkzaamheden uitvoert voor de gehele regio Hollands Midden. Hierbij werk je vanuit het kantoor in Leiden of Gouda en bezoek je scholen in de gehele regio; een afwisselende baan binnen een informele, groeiende en maatschappelijke organisatie die zich inzet voor de openbare gezondheidszorg

• Afhankelijk van ervaring bedraagt het salaris maximaal € 3.556,- (functieschaal 8) bruto per maand bij een fulltime aanstelling van 36 uur per week.
• 17,05% Individueel Keuze Budget (om bijv. extra verlof, opleidingen, aanschaf fiets mee te financieren of als extra inkomen te laten uitbetalen op een moment dat jou uitkomt);
• De RDOG HM heeft een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder een zeer gunstige pensioenregeling bij het ABP)

Wil je reageren?
Je kunt meer informatie over deze vacature inwinnen bij Eline Bruintjes (088-308 4772) of Eef Hollman (088-308 4403) , beiden adviseurs Gezondheidsbevordering.
Als onderdeel van de sollicitatie willen we je vragen om, naast jouw motivatiebrief en CV, een kort filmpje op te sturen waarom we jouw presentatietalent zien. Het betreft een kort filmpje van maximaal 2 minuten (uploaden via YouTube), waarin je je motivatie voor deze vacature toelicht. Hierin gaat het alleen over je presentatietechniek. We laten ons graag verrassen!

E-mail je motivatiebrief, je CV en de link van het presentatiefilmpje uiterlijk 14 juli 2020 onder vermelding van vacaturenummer 074 naar vacatures@rdoghm.nl. Voor deze vacature kan het checken van referenties onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.

De eerste ronde sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 20 juli a.s. en tweede ronde op woensdag 22 juli a.s. in Leiden. We vragen je alvast rekening te houden met deze data.